10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alles beibehalten
Wechselmotivation, relevante Erfahrung, Erwartungen an die Rolle, persönlicher Ansatz im Umgang mit dem Kunden und in der Projektleitung.
Transparenter Ablauf, schnelle Reaktion. Sehr angenehm und zielführend für eine Entscheidungsfindung. Von Beginn an sehr offen über Möglichkeiten und eigene Interessen gesprochen.
Bisher noch keinen vergleichsweisen Bewerbungsprozess kennengelernt. Sehr gut!
Man hatte in dem ca. einstündigen Telefoninterview zu jeder Zeit das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Es gab die Möglichkeit alle offenen Fragen zu stellen, diese wurden vollumfänglich und kompetent beantwortet.
Meine Bewerbung war eigeninitiativ, da mir das Unternehmen positiv aufgefallen war.
Beide Ersttelefonate habe ich sehr widersprüchlich erlebt.
Im Erstgespräch dachte ich noch freundlich, konstruktiv und professionell abgeholt zu werden, während ich mich im Zweitgespräch völlig überraschend vor den Kopf gestossen gefühlt habe.
Daraufhin habe ich das Gespräch umgehend beendet. Gerade bei einem Unternehmen mit hohem Leistungsanspruch habe ich von meinem langjährig erfahrenen Ansprechpartner eine dem entsprechende freundliche Offenheit und hohe Sozialkompetenz erwartet.
Die Art und Weise, wie das Unternehmen "gute Mitarbeiter" zu testen scheint, bevor ein etwaiger Bewerbungsprozess weitergeführt wird, scheint mir stark überzogen und perfektionistisch zu sein. Meine Ansicht ist, dass man mit dieser direkten Tonart potentielle Leistungsträger auch vergraulen kann.
Schade.
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