Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
• Unbehagen vor den Reaktionen des Vorgesetzten
• geringer Frauenanteil
• wenig Wertschätzung erfahren
• Ratschläge als getarnte Herabsetzungen wahrgenommen
• Gefühl ständig kontrolliert und überwacht zu werden
Ein tolles Team - seit Jahren
Kann ich als "älterer" Kollege nur als "Top" bezeichnen
Wertschätzend und anspornend
Ich habe in meiner Laufbahn keine offenere Kommunikation kennengelernt
Teamgefühl wird durch schnelle Integration von neuen Mitarbeitern (Integration Days mit der GF) und Teamevents wie gemeinsame Reisen (auch mit Angehörigen) gestärkt, attraktives Gehaltmodell, interessante und herausfordernde Projekte
Sehr familiär
Spannendes Bonusmodell, Leistung wird belohnt
Sehr stark ausgeprägt
Offen und direkt, Informationsgrad ist ok
Jederzeit Transparenz über Aufträge, individuellen Bonusanspruch usw. durch schnelle und effektive Kommunikation
Teamevents und gemeinsame Reisen (auch mit Angehörigen) stärken den Zusammenhalt
Neue Kollegen werden hilfsbereit empfangen und schnell integriert (z. B. durch zweitägige Integration Days mit der GF)
faires Miteinander, Geschäftsführung hat immer offenes Ohr
Es macht Spaß Teil des Teams zu sein
30 Tage Urlaub p. a. werden genommen
4-Tage Woche möglich und nach Absprache auch Sabbatical
Weiterbildung und persönliche Entwicklung stark gefördert
Der "Weg nach oben" steht jedem offen
Brutto-Jahresgehalt deutlich über Branchendurchschnitt
Recycling wird vollumfänglich genutzt
Fair Trade Produkte bevorzugt, großer Anteil an Bahn-Fahrern
man hilft sich gegenseitig, wo gibt es so etwas heute noch?
Aufgrund Seniorität ältere Kollegen ausdrücklich gesucht
Ziele werden gemeinsam festgelegt und bewertet. Dabei bleibt kein Interpretationsspielraum offen
Technik immer auf neuestem Stand
Arbeitsplatz beim Kunden natürlich vom Projekt abhängig
jederzeit aktuell in relevante Entscheidungen eingebunden
Schade, dass der Frauenanteil am Bewerbermarkt so klein ist
Spannende Projekte bei Top-Kunden
Gehalt liegt im oberen Bereich der Branche
Immer ein offenes Ohr für Probleme bei den Führungskräften
Kollegen sind immer da wenn man diese braucht.
Mir fällt spontan nichts ein, was mir missfällt.
Wozu Vorschläge für ein bessere Betriebsklima, wen es ein sehr gutes Klima ist?
Fairness und Vertrauen wird einem entgegengebracht und auch erwartet von einem
Der Name der Firma ist bei Kunden positiv belegt
Auf Urlaubswünsche und persönliche Planungen wird Rücksicht genommen.
Regelmäßge Weiterbildungsangebote werden laufend aktuell gehalten.
Gehlt liegt im oberen Bereich der Branche
Die Firma leb Nachhaltigkeit und achtet auf den sparenden Ressourcenumgang
Alle sind für einen da, Team wird hier gelebt.
Das Alter spielt keine Rolle zwischen den Kollegen und auch von den Vorgesetzten her.
Faire und offene Kommunikation
Schöne und modern eingerichtete Büros
Es weden regelmäßige Infos gegeben und Plattformen für den kommunikativen Austausch.
Bei entsprechend gleicher Qualifikation ist das Geschlecht kein Entscheidungskriterium. Auch sonst ist das Geschlecht kein Kriterium im Umgang und Miteinander.
Abwechslungsreiche und spannende Projekte.
Durchgängig hoch interessante und ambitionierte Projekte
sehr netter und kompetenter Umgang, intern, wie extern :-)
Zusammenhalt und Teamgefühl, überaus attraktive Konditionen, interessante und herausfordernde Themen.
Bisher praktisch nichts.
Wachstum und Diversifizierung (hinsichtlich Themen und Kunden) betonen, was allerdings so auch schon versucht wird.
Insgesamt sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn coronabedingt momentan alles remote läuft.
Bei den Zielkunden exzellent; ausserhalb davon ist die FIrma bedingt durch die Grösse und den recht engen Fokus allerdings nicht sehr bekannt.
Für Branchenverhältnisse sehr gut, aktuell natürlich durch die Arbeit im Homeoffice nochmal besser. Generell herrscht Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstages, im Rahmen des im Projektalltag Möglichen.
Grosses Angebot an internen Schulungen, externe Schulungen werden nach Bedarf ebenfalls organisiert. Generell besteht Flexibilät, Eigeninitiative wir geschätzt.
Deutlich überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich, mit einer starken unternehmerischen Komponente. Das Gehaltsmodell ist dabei sehr transparent.
Umweltschonendes Reiseverhalten wird gefördert.
Man kennt sich untereinander und unterstützt sich wo immer es geht.
Hervorragend, es werden explizit Berater mit langjähriger Erfahrung gesucht.
Einwandfrei, die Kommunikation ist offen und direkt, Ziele werden gemeinsam definiert. Interne Prozesse sind transparent.
Die Geschäftsführung sorgt sich aktiv um bestmögliche Bedingungen für die Mitarbeiter. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Durch die kompakte Grösse ist die interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung immer sehr direkt, man ist stark involviert und bekommt alles mit, auch projektübergreifend.
Die Bedingungen sind transparent und für alle gleich.
Generell sind die Themen und Projekte sehr interessant, die konkreten Aufgaben richten sich dabei nach Projekt-/Kundenbedarf. Man kann sich insgesamt sehr gut einbringen und seinen Weg dadurch mitbestimmen.
Transparenz über Strategie und Kundenbeziehungen sowie über die zahlreichen parallelen Projekte. Wunderbarer Kollegenzusammenhalt
Nichts
Nichts. Die Fluktuation von Null und volle Auftragsbücher zeigen, dass alles richtig gut läuft.
Kollegial, partnerschaftlich. Stets hilfsbereite Kollegen.
Intern ausschließlich positive Wahrnehmung. Bei unseren Kunden ebenfalls sehr hohe Wertschätzung.
Freizeit sofern es die Kundenprojekte und die Auftragslage zulassen.
Weiterbildung durch eigene Akademie (mit internen und externen Referenten), individuelle Weiterbildung ohne Budgetlimit. Karriere durch erfolgreiche Projekte.
Überdurchschnittliches Gehalt. Bei guten Leistungen überragende Verdienstmöglichkeiten.
Bahnfahren wird präferiert, aber nicht vorgeschrieben.
Jeder ist stets für jedes Teammitglied da und nimmt sich die Zeit. Gemeinsame Veranstaltungen geschäftlich und privat sind häufig anzutreffen.
Weder bei der Einstellung noch im Arbeitsalltag spielt das Alter eine Rolle. Erfahrung wird geschätzt.
Alle Mitarbeiter werden in die sie betreffenden Entscheidungen inkl. der Projekteinsätze miteinbezogen.
In den Kundenprojekten abhängig von den Vor-Ort-Gegebenheiten
Offene Kommunikation zu jedem. Intern wie extern.
Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Alle können bei entsprechender Leistung ohne Limit aufsteigen.
Meist sind die Projekte mit Vorstandsbeteiligung. Also maximal spannende Themen.
So verdient kununu Geld.