Bankpower 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ohne Worte

Bewerbungsfragen

Gründe zur Wechseln, Schwerpunkte der letzten Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung vor dem Gespräch durchzulesen

Verbesserungsvorschläge

Übernahme von Fahrtkosten; Reaktionen auf E-Mails

Verbesserungsvorschläge

keine zeitgerechte Absage des Vorstellungsgespräch, nachdem Position "angeblich nicht mehr verfügbar",

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder!
Ich hatte mich für eine ausgeschriebene Stelle im Recruiting (Vermittlung für einen Kunden -Zeitarbeit-) beworben. Sehr schnell bekam ich einen Anruf von Bankpower, dass sie mich gerne persönlich kennenlernen wollten. Das erste was ich bei diesem Gespräch zu hören bekam war, dass die Stelle, auf die ich mich beworben hatte leider schon weg wäre, aber sie würden immer wieder Leute in diesem Bereich suchen und mich deshalb in ihre Datenbank aufnehmen. Ich habe mich gefragt, warum die mich überhaupt eingeladen haben, obwohl die Stelle längst weg war. Wahrscheinlich nur um ihre Datenbank voll zu bekommen. Ich merke sehr schnell, dass die beiden Gesprächspatnerinnen sehr unvorbereitet in das Gespräch gingen. Sie fragten immer wieder Sachen die sie zum einen bereits gefragt hatten und zum anderen die ich in meiner Bewerbung erwähnt hatte. Als ich dies erwähnte meinte eine Gesprächspatnerin nur naja wir haben den Termin ja sehr kurzfristig ausgemacht und sie hatte nicht so viel Zeit sich die ganzen Sachen durchzulesen. Der Termin wurde genau eine Woche vorher ausgemacht, da wird man ja wohl mal Zeit haben sich ne Bewerbung durchzulesen. Einfach nur unprofessionell. Trotzdem lies ich mich nach dem Gespräch in die Datenbank aufnehmen. Nach ca 10 Wochen!!! kam der erste anruf von Bankpower sie wollten mal Fragen wie es denn aussieht ob ich bereits einen Job gefunden haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das ist ja herrlich da braucht man sich im Grunde auf keine stelle mehr im netz zu bewerben, da sowieso die selben Stellenangebote nach Wochen wieder online sind und man das Gefühl hat dass da nie jemand gesucht wurde. Die Gelackmeierten sind wieder die Bewerber die sich Mühe geben und bewerben und dann am Ende eine Absage erhalten und mitbekommen, dass man sich für eine andere Bewerberin entscheiden hat. Leider gibt es keine Kontrollinstanzen oder so, die mal nachprüfen würden, wer und wann eingestellt worden ist. Jedenfalls kommt man sich richtig schäbig und desillusioniert vor, wenn man sich auf Stellenangebote bewirbt und dann die selben Stellen nach tagen bzw. Wochen wieder in den einschlägigen Börsen zu finden sind.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von Anfang an nicht wohl gefühlt, keine wertschätzende Behandlung. Fehler im Arbeitsvertrag wurden nicht ausgebessert mit Folgen für die Arbeitspapiere. Richtige Betreuung fand keine statt. Ich war mir selbst überlassen und der überlassenen Firma völlig ausgeliefert. Fachexpertise scheint sehr gering zu sein, da meine Arbeitspapiere erst nach mehreren Anläufen korrekt erstellt wurden. Das Arbeitszeugnis war nicht nach allgemeinen Usance abgefasst und musste massiv zur Neuerstellung aufgefordert werden. Dort hatte ich die schlechteste Bezahlung im Vergleich zu anderen Verleihunternehmen. Die Gehaltsabrechnung empfinde ich als intransparent und für den Normal-Arbeitnehmer unverständlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

mir scheint, die Eigenwerbung steht nicht im Verhältnis zur tatsächlichen Leistung; außer einer maschinellen Eingangsbestätigung habe ich fast 4 Wochen nichts gehört; eine Einladung für ein Telefoninterview kam per E-Mail; eine Terminverschiebung meinerseits wurde innerhalb einer Woche noch nicht einmal beantwortet

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch fand mit der HR Managerin von Bankpower statt! "It´s about people ist nicht" nur ein Slogan in diesem Unternehmen, das habe ich sofort bei dem Erstgespräch gemerkt. Sehr wertschätzender und professioneller Austausch auf Augenhöhe mit detaillierten Fragen und einem sehr klaren Bild von meinem zukünftigen Arbeitsplatz! Ich persönlich habe mich von vornherein als Kandidatin sehr ernst genommen gefühlt und konnte mich im ganzen Bewerbungsprozess auf das Unternehmen verlassen. Ich kann Bankpower sehr empfehlen!

Bewerbungsfragen

Die Rollenspiele haben mir großen Spaß gebracht und haben Situationen aus der Praxis widergespiegelt.