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Jetzt Profil vervollständigen443 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
301 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 101 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, kollegiales Verhalten in den Büros bundesweit. Gute und vor allem flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Nichts zu beanstanden, außer Arbeitgeber -Zuschuss zum Fitness wäre ein Traum…
Eigentlich gibt es kaum was negatives zu sagen… Vielleicht manchmal mehr Team Events beziehungsweise bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Führungskräften. Aber im Großen und Ganzen alles super.
Was die Personal oder Abrechnungs Abteilung veranstaltet kann man einfach nicht akzeptieren! Furchtbar!
Im Einsatzunternehmen ist eine familiäre und hilfsbereite Hierarchie vorhanden und auch hier fühlte ich mich sehr wohl. Mit meinen Aufgaben war ich sehr glücklich. Es erfolgte leider keine Übernahme durch das Einsatzunternehmen.
Die Mitarbeiter von Bankpower waren in der gesamten Zeit meines Arbeitsverhältnisses sehr hilfsbereit und guter Ansprechpartner.
Das Image ist für mich aus oben genannten Grund drastisch gesunken!
harmoniert ebenfalls super da Gleitzeit möglich ist
Ich bekam keine neuen Angebote
was das finanzielle Thema betrifft war ich sehr zufrieden, man wurde "wert geschätzt"
man wird auf Augenhöhe behandelt
Man konnte über alles reden und bekam immer Hilfestellung in der Zeit der Beschäftigung.
ABER:
Im Nachgang muss ich Folgendes korrigieren:
Ich bin seit 30.11.24 gekündigt und mir wurde am 08.01.25 eine Email geschickt das die Meldung an die Agentur für Arbeit angeblich am
08.01.2025 (was ja schon sehr spät war )raus gegangen sein soll.
HEUTE am 29.01.25 habe ich telefonisch bei der Agentur angerufen und erfahren das am
27.01.2025( vor 2 Tagen!!! ) die Übermittlung durchgeführt wurde!!!!! Was für eine DREISTIGKEIT ist das!!!
Bis dato bin ich 6 Wochen ohne Alg1 Bezug und durch diese Firma WÄRE ich Anfang Februar unverschuldet 2 Monate im Mietsrückstand!!!!
Wenn ich von meiner Familie keine finanzielle Hilfe bekommen hätte!!! Im Nachhinein eine unverschämte und dreiste Firma, zumindest die Abteilung die für die Abrechnung zuständig ist! Sowas Freches ist nicht mehr zu überbieten und habe ich in meinem ganzen Berufsleben bei noch keiner einzigen Firma erlebt!!!
Natürlich wollte ich die Mitarbeiter heute telefonisch zur Rede stellen, keinen einzigen von den Ansprechpartnern habe ich erreicht!
Pünktliche Zahlung, transparente Kommunikation, IMMER freundlich… es gibt keinen Punkt den ich schlecht finde
(+) Die erste Vermittlung, bis Weggang der Vermittlerin.
Bankpower-München: Der 1.Job war kurz, aber perfekt. Dann Vermittlerinabgang. Mit den weiteren Vermittlerinnen gab es ab da (Aug.2024) nur noch Probleme. Zuletzt wurde mein GEHALT teilweise EINBEHALTEN. Selbst KLAGEandrohung nach sechs! Wochen blieb BIS HEUTE OHNE angemessene REAKTION.Es gibt genügend gute Personaler in München.
[Weniger als 1 Stern geht leider nicht …]
(-) s. 'Schlecht am Arbeitgeber finde ich'
Gilt für Bankpower - nicht den vermittelten Job
Gilt für Bankpower - nicht den vermittelten Job
Gilt für Bankpower - nicht den vermittelten Job
Gilt für Bankpower - nicht den vermittelten Job
Nichts.
Alles!
Schult eure Mitarbeiter, damit sie, wenn es Probleme gibt, Ahnung haben.
Toxisch!
Toxisch!
Toxisch!
Toxisch!
OK.
OK.
Toxisch!
Toxisch!
Toxisch!
Toxisch!
Toxisch!
Zu 0% vorhanden!
Toxisch!
Kommunikation
./.
keine
hilfsbereit, sachlich
Mega
kann ich nicht beurteilen
all Möglichkeiten
sehr gut, über Durchschnitt
kann ich nicht beurteilen
zuverlässig, freundlich
kann ich nicht beurteilen
respektvoll, Augenhöhe, freundlich
kann ich nicht beurteilen
zuverlässig, konstruktiv
kann ich ich nicht beurteilen
zuverlässige, sehr gute Auswahl der Vermittlungsangebote
Gar nichts.
- schlechte Bezahlung
- schlechte Einsätze
- laufend unübersichtliche Monatsabrechnungen über mindestens 3-6 Seiten
- monatliche Falschabrechnung, so das man fast monatlich Nachberechnungen erhält
- Arbeitsvertrag ändern auf die allgemein übliche Arbeitszeit von 39 - 40 Stunden oder Anpassung der Wochenstunden je Einsatz
- das eigene Grundeinstellung "Wir halten uns an den Tarifvertrag, es ist also alles richtig." einstellen.
- Man kann dem Mitarbeiter auch Gutes tun WOLLEN! z.B. Inflationszuschuss (seit 10.2022 zahlbar) bis 02.2024 nichts bekommen (ob später noch gezahlt wurde weiß ich nicht - ich musste da einfach weg)
Alles
Hängt von den Einsätzen ab. Urlaub war nie ein Problem und BP stellt sich da auch nicht quer. Aber warum auch, wenn das Einsatzunternehmen den Urlaub akzeptiert?
Bei den Einsatzfirmen gibt es grundsätzlich 39-40 Wochenstunden (ist ja heute auch normal), im Vertrag mit BP stehen aber grundsätzlich 35. So rutschen pro Woche 4-5 Stunden auf´s Arbeitszeitkonto und man erhält pro Monat zuwenig Gehalt. Die nachträgliche Bezahlung führt fast immer zum Nachteil.
Zum Mitarbeiter und seinen Einsätzen passende Vorschläge und Angebote von Weiterbildungen gibt es nicht. Stattdessen wird der Mitarbeiter dem Einsatz angepasst. Je dümmer desto besser. Weiterbildung würden ja auch den Gewinn kürzen.
Hängt von den Einsätzen ab. 100%ige Beachtung gab es nie. Selbst am 1. und 2. Tag eines Einsatzes (als es darum ging sich kennenzulernen) gingen die Damen und Herren zur Mittagspause und fragten noch nicht mal, ob ich vielleicht mitkommen möchte.
Hängt von den Einsätzen ab. 100%ige Akzeptanz habe ich nie erlebt.
Die Einsätze waren nur Kleinkram und passten nicht zu dem, was ich mitbrachte. Der Versuch daran endgültig etwas zu ändern, wurde abgewehrt, weil man natürlich weiterhin Geld mit mir verdienen wollte sich selber nicht zu viel Arbeit machen wollte.
"Rufen sie mich bloss nicht an. ´ne mail bitte." Die Reaktionen kamen zwar schnell, aber persönlicher ging´s nicht.
Die Grundleistungen des Tarifvertrages + ein 20 oder 30 Cent.
Hängt von den Einsätzen ab. 100%ige Akzeptanz habe ich nie erlebt.
Nie.
Es gab nie Probleme, ich habe mich stets gut aufgehoben gefühlt und alles lief reibungslos. Ich wäre weiterhin bei Bankpower geblieben, wenn ich mich der Arbeitgeber für den ich im Rahmen von Bankpower tätig war, nicht übernommen hätte. Die Bezahlung war sehr gut, auch dir Equal Pay Vereinbarung, die na 9 Monaten greift, wurde ohne Aufforderung angewendet. Ich kann Bankpower wirklich empfehlen.
Dir Kommunikation lief immer unkompliziert uns schnell
Absolut nichts
Kein kommunizieren, keine Arbeitsbescheinigung, fallengelassen worden ohne Grund
Seine Mitarbeiter nicht einfach entlassen.
Nichts
Alle Punkte die genannt wurden, sowie die, die ich nicht erwähnen darf (Netiquette)
Das Unternehmen sollte geschlossen werden, da hier auf Kosten der Zeitarbeiter mitverdient wird.
internes Chaos bei der Zeitarbeit. Jemand der sich für etwas zuständig fühlt, ist schwer zu finden
Work ja, die Life-Balance interessiert keinen
Zeitarbeit. Keine Karrierechance/Übernahme
?
Falsche Auskünfte
Falsche Auskünfte (vom Bewerbungsgespräch bis zur Kündigung). Arbeitsunterlagen werden nach Austritt nicht zur Verfügung gestellt, Anfragen nicht beantwortet. Es wird wohl auf eine Klage vor dem Arbeitsgericht herauslaufen, damit ich an meine Unterlagen komme
nein
So verdient kununu Geld.