Guter Arbeitgeber mit unterdurchschnittlicher Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Arbeitsplatzausstattung und Räumlichkeiten innerhalb des Büros. Mobiles Arbeiten ist generell möglich in gewissem Zeitrahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr lassen wenig Flexibilität zu. Ausnahmen sind nach Rücksprache allerdings möglich.
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse Erwartungshaltung an die Mitarbeitenden ist angebracht, allerdings wird einem wenig Wertschätzung in persönlicher und finanzieller Hinsicht entgegengebracht.
Ausflüge zu Bauprojekten könnten zumindest teilsweise als Arbeitszeit angerechnet werden.
Kernarbeitszeiten auflockern (z.B. 9 bis 15 Uhr).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr umgänglich, nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Das Wort Work-Life-Balance ist bei den Geschäftsführern nicht sehr beliebt. Dementsprechend wird dies eher als unwichtig abgetan. Leider finden Fortbildungen der Kammer und auch einige Ausflüge zu Bauprojekten in der Freizeit statt. Hier könnte man durch eine andere Regelung sicher mehr Mitarbeiter motivieren sich zu beteiligen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Teamführern denen man zugeteilt ist. Teils schwierig in den gewünschten Aufgabenbereichen zu arbeiten. Auf Sonderleistungen wie Elterngeld oder spezielle Gutscheine wird nicht hingewiesen. Es hinterlässt den Eindruck am Mitarbeiter sparen zu wollen.
Interessante Aufgaben
Größtenteils ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Die Bezahlung ist nicht angemessen beziehungsweise nicht der Leistungserwartung angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch interne Weiterbildungen. Leider meist vollständig in der Freizeit.