Barbour 

(Europe) 

Limited 

Niederlassung 

Deutschland

Unternehmenskultur

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien, selbständiges Arbeiten wird gefördert.

Auf Du-Basis, regelmäßige Updates informieren über Projekte in allen Abteilungen und Unternehmensperformance. Austausch mit Kollegen in UK offen und freundlich.

Sehr hoch, im eigenen Team gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung bei Aufgaben, vor allem während der Hauptsaison. Auch abteilungsübergreifend sind Kollegen hilfsbereit und stehen vor allem Neueinsteigern bei der Einarbeitung zur Seite. Eigenes „Values“-Team bemüht sich um Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten und regelmäßige Team-Meetings – in Corona-Zeiten vor allem digital.

Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. Auf private Termine oder Belange wird viel Rücksicht genommen.

Sehr offen, hilfsbereit und transparent, immer erreichbar. Eigene Ideen werden begrüßt, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Vor allem während der Einarbeitung in Corona-Zeiten sehr flexibel.

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird begrüßt, neue Projekte, auch in Zusammenarbeit mit Kollegen aus UK, anzustoßen. Freiraum bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs; auch Möglichkeit in neue Aufgabenbereiche, außerhalb der Jobbeschreibung, einzutauchen.