Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bardehle Pagenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im sogenannten "Anwaltslunch" werden alle Anwälte und Patentanwaltskandidaten regelmäßig auf den neuesten Stand der Rechtsprechung gebracht. Die kanzleibezogenen Informationen werden mitgeteilt, wobei der Flurfunk manchmal etwas schneller ist. Eine etwas ausgeprägtere interne Kommunikation wäre ein Pluspunkt.
Der Zusammenhalt in der Kanzlei ist herausragend. Gegenseitige Hilfe steht an erster Stelle. Jeder Kollege und jede Kollegin hat stets ein offenes Ohr für fachliche Fragen und andere Anliegen. Eine enge Zusammenarbeit und ein unterstützender Umgang miteinander wird gelebt.
Es gibt viel zu tun, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht von selbst entsteht. Hier ist es notwendig, selbst aktiv zu werden und das richtige Maß für sich zu finden.
Es wird sich Zeit genommen, Dinge werden ausführlich erklärt, die Vorgesetzten zeigen Interesse an der persönlichen Entwicklung und man genießt Vertrauen, sobald man sich dieses erarbeitet hat.
Die Kanzlei betreut eine Vielzahl von Mandanten in unterschiedlichsten Themengebieten im Bereich der Patenterteilungsverfahren und Patentstreitigkeiten. Als Patentanwaltskandidat bietet sich somit die Möglichkeit, Erfahrungen in sämtlichen Bereichen des Patentrechts zu sammeln. Diese Erfahrungen ermöglichen eine fundierte Entscheidung über die zukünftige berufliche Laufbahn.
Die Atmosphäre ist angenehm - sehr professionell und trotzdem entspannt.