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Jetzt Profil vervollständigen193 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Anpassungen und der Zusammenhalt
Nichts, was gravierend schlecht ist. Themen hat man ja überall. Die meisten können geklärt oder besprochen werden.
Manche Prozesse einheitlich gestalten...
sehr angenehm
Sehr gut
Mehr geht immer :-) Aber die Chancen sind TOP - Fleiß regiert
Sehr gut...
Alles in Ordnung - ohne großartige Themen. Man wird gehört, wenn man Gehör braucht.
Wer hier jammert, jammert auf hohem Niveau. Alles TOP
Manchmal langatmig, aber alles noch im Rahmen
Vertrieb ist immer spannend...
Sehr gut …..
Die Arbeitszeiten sind gut , man hat noch genügend Freizeit .
Natürlich könnte es immer mehr sein , aber wir verdienen schon gut
Ganz ok
Passt zu fast 100%
Vorbildlich
Sehr gut
Ich kann nicht klagen
Könnte noch ein wenig besser sein , aber wir arbeiten daran .
Gibt es bei uns
Auch ja
Es gibt pünktlich Lohn
Bei bestimmten Kollegen ja
Null Respekt
Es geht nach Nase
Kommt vor,bei Beschwerten,sonst eher weniger
Lohn ist pünktlich
Es wird in keinster Weise an Gleichberechtigung gearbeitet, es geht nur nach Nase und Petzen sind ganz hoch angesehen.Das
Vielleicht mal mehr auf die, die Arbeit bringen, selbstständig arbeiten und mitdenken eingehen und vorallem zuhören.
Vereinzelt guter Zusammenhalt.
Zum Teil keine eigene Meinung und durch angestellte beeinflussbar
Null Kommunikation von Chef zu Arbeiter!
Absolut keine gleichberechtigung
Nichts doch 30 min pause
Alles
Kommunikation
Das freundliche Miteinander unter den Kollegen
Totales Versagen auf Führungsebene Verkaufsleiter kennt selber seine Zahlen nicht und kann keine Mitarbeiter führen.
Führungskräfte sollten besser Ausgebildet werden. Von den Führungskräften die Führungskräfte sollten besser auf ihre Mitarbeiter achten, vorallem wenn eine Führungskraft mehr krank ist als seine Mitarbeiter selber.
Nur unter den Kollegen gut. Innendienst behandelt Außendienst wie sch….
Eine Marke die solange besteht sollte besseres Imagine haben
Ist oke.
Sollte es geben
Zum Zuviel zum Leben zu wenig
Erzählen sie ist aber nicht gegeben.
Im vertrieb top.
Will ich Nix zu sagen.
Schlecht. Keine Abstimmung, kann selber nicht verkaufen,
Neukundengeschäft
Findet kaum schlecht wenn man seinen Verkaufsleiter anruft geht er nicht ran. Man muss Tage lang auf Rückruf warten
Jeder Kollege wird anders behandelt. Es kommt immer auf die Nase und Laune an.
Ist oke.
Verstehe nicht, wieso das Image teilweise so schlecht ist
Kommt auf die Abteilung an, grundsätzlich aber gut
Selbstständiges Arbeiten, man darf sich selbst organisieren und terminieren.
Derzeit leider etwas schleppend, aufgrund des Umbaus, welcher leider zu Problemen führt.
Durch einen neuen Umbruch intern, gibt es ein vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
Leider ist die Textilbranche nicht gut bezahlt.
Die Kollegen sind perfekt, der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Traditionelles Familienunternehmen, Mitarbeiter werden angehört und nicht einfach fallen gelassen.
Leider sind die Kommunikationswege ziemlich lang, da viele Abteilungen betroffen sind.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei bardusch mit uns teilen. Teamzusammenhalt und ein respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen sind für uns als Familienunternehmen zentrale Werte, und es freut uns, dass Sie dies ebenso wahrnehmen.
Ihre Rückmeldung zu den Kommunikationswegen und zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Effiziente Abläufe und eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Rahmenbedingungen weiter zu stärken. Auch der Ausbau unserer Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist Teil unserer Weiterentwicklung, damit sich jeder bei uns langfristig entfalten kann.
Viele Grüße
Ihr bardusch Team
Hier kommt es auf die Abteilungen an, in vielen Bereichen nur noch durchschnittlich
Leidet immer mal wieder, leider.
In der Regel passt es hier
Ja und nein
Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto, es werden auch soziale Leistungen bezahlt vom Arbeitgeber
Hier passt es, Ausnahmen gibt es immer
Aus meiner Erfahrung raus, passt das hier sehr gut
Luft nach oben gibt es immer, Abteilung abhängig
Da sich hier ständig was ändert..... hier wird immer mehr gemacht
Wird besser.....
In vielen Bereichen ja
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie den Umgang mit älteren Kollegen und den Kollegenzusammenhalt positiv erleben und die Work-Life-Balance für Sie in der Regel stimmt. Besonders im Bereich der Arbeitsbedingungen setzen wir laufend neue Maßnahmen um – schön, dass Sie das so wahrnehmen.
Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir gerne auf. Diese Themen stehen für uns im Fokus und wir arbeiten stetig daran, abteilungsübergreifend eine offene und positive Unternehmenskultur zu fördern. Wenn Sie dazu weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns, wenn Sie auf uns zukommen.
Viele Grüße
Ihr bardusch Team
alles
nichts
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie bardusch als Arbeitgeber so schätzen und besonders die Freiheit und sozialen Werte hervorheben, die wir Ihnen im Arbeitsalltag bieten. Solches Feedback bestärkt uns darin, weiterhin eine Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und sich entfalten können.
Wir sehen auch Ihren Hinweis zur Kommunikation und arbeiten daran, diesen Bereich weiter zu optimieren. Sollten Sie konkrete Anregungen haben, freuen wir uns, wenn Sie diese mit uns teilen.
Viele Grüße
Ihr bardusch Team
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