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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bemüht aber unwissend und schlecht vorbereitet, Ideen geklaut und trotzdem nicht „gut“ genug

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller arbeiten, indem Aufgaben die einem gestellt werden vorab vorbereitet werden und der Umfang sowie Inhalt klar definiert wird.
Wenn dies geschehen ist, klare Erwartungen im Vorfeld klären im Team und evaluieren ob diese berechtigt sind mit erfahrener Sicht auf die Materie.

Ideen des Bewerbers zum Webdesign nicht einfach umsetzen und dann aber sagen, dass die Leistung für das Design nicht genügten.

Bewerbungsfragen

  • Familienstand, Wohnsituation
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Warum keine Selbstständigkeit in Erwägung gezogen wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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