Angestellte werden immer wieder gekündigt und neu angeworben um Festeinstellungen zu vermeiden. Sind in der DEHOGA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept
Verbesserungsvorschläge
Sozialere Arbeitsstrukturen und besonnenes Handeln bei der Wahl der Leitposten. Es sind oft Leute an Positionen, die nicht im geringsten ihren Leistungen oder ihrer Kapazität entsprechen.
Kommunikation
Bei Bitte um Rückhalt in wichtigen Themen des Arbeitsbereichs, wurde vielen vorgeschlagen einfach zu gehen, statt ernsthafte Problematiken zu lösen
Work-Life-Balance
Zahlreiche Überstunden und zu große Arbeitsbereiche
Arbeitsbedingungen
Teilweise unmenschlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nada
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn auch bei Ausgelernten Angestellten, Leute die Gehaltserhöhungen haben wollen, werden gekündigt oder gefördert indem sie andere Kollegen Arbeitsbereiche im Service wegnehmen und somit auch das Trinkgeld. Der Arbeitgeber ist nicht bereit Arbeit entsprechend zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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