5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzureichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Einstellung, aber klar bei Personalmangel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mal in Betracht ziehen.
Überprüfen wer als Führungskraft geeignet ist.
Angestellte leistungsentsprechend vergüten
Arbeitsatmosphäre
Jeder nur am schimpfen, doch nichts am verändern
Image
Nie was gutes gehört
Work-Life-Balance
Das life aus der Überschrift kann man streichen
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will sollte sich etwas anderes suchen. Hier kann man nicht weiter kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann froh sein, dass es den gesetzlichen Mindestlohn gibt. Die würden noch weniger zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fair trade, weder regional. Billige Ware
Kollegenzusammenhalt
Menschen sind unterschiedlich, doch jeder denkt an sich selbst. Man kann nicht mit allen auskommen
Umgang mit älteren Kollegen
Menschliche unterschicht
Vorgesetztenverhalten
Überbeforderung steht an erster Stelle. Google bezeichnet es als Peter-Syndrom
Arbeitsbedingungen
Pfusch wo man auch hinschaut
Kommunikation
Man steht vor vollendeten Tatsachen, wenn man diese mal mitbekommen sollte
Gleichberechtigung
Bestimmte Kollegen können sich alles erlauben und die benehmen sich dementsprechend auch als seien sie unkündbar. Wer was sagt ist gleich am "hetzen"
Interessante Aufgaben
Wochenkarte gefühlt die gleichen 4, nur unter anderen Namen
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Ich habe wenig gelernt. Am Ende wurde ich nicht übernommen. Kein Gespräch wegen einer Übernahme. Azubis sind billiger.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
MA lästern nur übereinander. Teilweise 8 Stunden kein Wort miteinander gesprochen.
Karrierechancen
Ich wurde nicht übernommen. Es gab auch kein Gespräch trotz häufigem Nachfragen. Man hat mich einfach in die Arbeitslosigkeit geschickt und dafür einen neuen Azubi eingestellt.
Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit Hauptsache Stunden werden abgeleistet.
Ausbildungsvergütung
1050€ im dritten Jahr ist okay
Spaßfaktor
Kollegen reden nicht mal mit dir
Aufgaben/Tätigkeiten
Laminieren oder Lohnabrechnungen per Mail verschicken. Man lernt nichts dabei und Spaß macht es auch nicht.
Respekt
Mitarbeiterin behauptet ich lüge.
Die Ausbilder
Variation
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Naja kenne bessere Gastros
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit neuen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität der Mitarbeiter setzten
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig wie überall würde ich sagen
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt migrig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist top unter den kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Letzte Frechheit meiner Meinung nach würd ich nie wieder aus dem Grund machen
Kommunikation
Schwere Komplikationen zwischen vor gesetzten und Arbeiter
Gleichberechtigung
Das war top
Interessante Aufgaben
Naja eher wenig interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Angestellte werden immer wieder gekündigt und neu angeworben um Festeinstellungen zu vermeiden. Sind in der DEHOGA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept
Verbesserungsvorschläge
Sozialere Arbeitsstrukturen und besonnenes Handeln bei der Wahl der Leitposten. Es sind oft Leute an Positionen, die nicht im geringsten ihren Leistungen oder ihrer Kapazität entsprechen.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Überstunden und zu große Arbeitsbereiche
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn auch bei Ausgelernten Angestellten, Leute die Gehaltserhöhungen haben wollen, werden gekündigt oder gefördert indem sie andere Kollegen Arbeitsbereiche im Service wegnehmen und somit auch das Trinkgeld. Der Arbeitgeber ist nicht bereit Arbeit entsprechend zu entlohnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nada
Arbeitsbedingungen
Teilweise unmenschlich
Kommunikation
Bei Bitte um Rückhalt in wichtigen Themen des Arbeitsbereichs, wurde vielen vorgeschlagen einfach zu gehen, statt ernsthafte Problematiken zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Barfüsser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Barfüßer Gastronomie-Betriebs durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 20% der Bewertenden würden Barfüßer Gastronomie-Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Barfüßer Gastronomie-Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.