Top-Arbeitgeber mit Branchenrelevanz!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Kölner Office von Barilla ist wirklich klasse. Das Team hat eine gute Größe, um mit jede*r Kolleg*in in den Austausch zu gehen und auch abseits der beruflichen Themen zu sprechen. Die in anderen Unternehmen häufig vorzufindenden Hierarchie-"Gruppen" gibt es nicht.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation zwischen den Teams sehr gut. An der ein oder anderen Stelle hakt es natürlich manchmal etwas, das ist meines Erachtens in einer größeren Organisation normal. Bei übergreifenden Themen aus dem Top-Management werden die Mitarbeiter der Region immer als erstes informiert und erhalten neben umfassenden Informationen auch die Gelegenheit Rückfragen zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen sehr gut. Barilla organisiert regelmäßig freiwillige After-Work-Veranstaltungen, um den Team-Zusammenhalt und den Austausch auch außerhalb der eigenen Teams zu fördern.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich gut im Vergleich zur FMCG-Branche
Gleichberechtigung
Barilla setzt sich sehr für die Gleichstellung der Geschlechter, sowie Diversity-Themen ein. Hierzu gibt es auch für Mitarbeiter*innen die Möglichkeit sich in diesen Themenfeldern zu engagieren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köln ist sehr modern und schick. Jede*r Mitarbeiter*in hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und weitere zeitgemäße ergonomische Büroausstattung. Das absolute Highlight ist, dass an drei Tagen pro Woche frisch und kostenfrei für alle Mitarbeiter*innen gekocht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe Barilla hier als Vorreiter der Branche mit vielen Nachhaltigkeitsinitiativen. Beispielsweise ist die Marke Wasa CO2-neutral, die Verwendung von Plastik wurde bei den Verpackungen reduziert und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der sehr flachen Hierarchien und des stetigen Austauschs hat man gute Möglichkeiten sich zu entwickeln und weiterzubilden, auch in andere Aufgabenbereiche. Allerdings ist das Kölner Office keine Konzernzentrale mit hunderten Mitarbeiter*innen, sodass es eine begrenzte Anzahl an möglichen Stellen gibt. Dafür besteht aber die Möglichkeit an andere internationale Standorte zu wechseln.