Hohe Ziele und Erwartungen gepaart mit Druck.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden. Das Vertriebsteam möchte es ohne Herzinfarkt bis zur Rente schaffen. Die Zielvorgaben und der Druck sorgen für schlechte Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Die Ziele sind zu hoch. Je nach Gebiet benötigt man 7 Displays je Tag und es zählen nur Premiumvarianten. Viele laufen den Vorgaben hinterher und fühlen sich permanent belastet. Bei den Meetings wird immer darauf hingewiesen, dass die aktuellen Zahlen oder Absprachen nicht hinnehmbar sind was auf die Stimmung drückt. Es ist kein Qualitätsaußendienst. Kunden die nicht regelmäßig viele Displays kaufen werden ignoriert. Man kommt sich vor wie bei einer Drückerkolonne. Es dreht sich vor allem immer um mehr und mehr Displays. Märkten kann beim Abverkauf so gut wie nicht geholfen werden, obwohl man zuvor viele Displays rein gedrückt hat.
Kommunikation
Passt. Man wird im Großen und Ganzen rechtzeitig über alles informiert.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Es gibt Kollegen mit denen kann man durchs Feuer gehen, es gibt aber auch einige die sehr mit Vorsicht zu behandeln sind und die jedes Wort an die Vorgesetzten weitergeben.
Work-Life-Balance
Es wird schon erwartet, dass man sofort springt wenn was ist und auch mal kurzfristig und trotz anderen Terminen eine Woche im Fremdgebiet aushilfsweise übernachtet. Viele Kollegen Arbeit deutlich mehr Stunden um die Ziele zu erreichen. Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden und falls doch, kommt direkt der Anruf von der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Viele und regelmäßige Zusammenarbeiten die für Druck sorgen. Mit nichts zufrieden. Es muss immer mehr und mehr sein.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gibt es viele tolle Aktionen und Aufbauten die man machen könnte. Es wird aber nie mit jemanden darüber gesprochen was in einem Gebiet wirklich möglich ist, sondern streng vorgegeben, dass XX Aufbauten der Aktion zu machen sind.
Arbeitsbedingungen
Man ist mit mit zweckmäßiger Technik ausgestattet. Als Fahrzeuge gibt es Passats mit Schaltung. Automatik und weitere Sicherheitstechnik muss selbst bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut verdienen. Fair ist das Gehalt jedoch nicht. Neue Kollegen mit wenig Erfahrung verdienen ab dem ersten Tag teilweise sehr deutlich mehr als die Leistungsträger.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium keine Aufstiegsmöglichkeiten.