Ein Arbeitgeber bei dem ich mich wohlfühle & weiterempfehle. Viel Verantwortung - keine Langeweile.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Test & Learn. Noch nie durfte ich mich so in verschiedenen Themen einarbeiten und Verantwortung übernehmen, was das Arbeiten unglaublich spannend macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empowerment in den unteren Rängen.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Atmosphäre, etwas mehr Vertrauen und Empowerment von den Managern wäre wünschenswert. Dann gäbe es auch 5 Sterne.
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert teilweise sehr gut, manchmal wird aber kurzfristig kommuniziert bzw. zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar nette Kollegen, mit denen man tagtäglich zusammenarbeitet. Beim gemeinsamen Mittagessen mischen sich alle Abteilungen. Selten habe ich so hilfsbereite Kollegen gehabt nicht nur im eigenen Team, sondern auch in anderen Abteilung ist jeder gewillt zu helfen und hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Man arbeitet viel, aber man macht es gerne, da man gesehen und geschätzt wird. Mal gibt es Tage die sehr voll sind mit Meetings und eine feste Zeit für den Feierabend gibt es nicht. Es gibt aber auch Tage, wo es ruhiger zugeht und somit ein Ausgleich gefunden wird. Arbeitszeit ist Vertrauensarbeitszeit, was in stressigen Phasen nicht immer für den Mitarbeiter von Vorteil ist.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr beschäftigt und in vielen Meetings, je nach Team hat man mal mehr oder weniger Kontakt zu seinem direkten Vorgesetzten. Hier würde ich mir wünschen mehr Austausch zu haben.
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielseitig und aufregend, egal wie lange man dabei ist, man lernt nie aus.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt behandelt und jeder wird respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Open Office Spaces mit Flex Desk Policy. Nicht für jeden was, aber durch die Home-Office Möglichkeiten kann man seine Tätigkeiten und Meetings je nach Bedürfnis planen/legen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein und die Umwelt steht im absoluten Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein, im Vergleich zum Verantwortungsbereich.
Image
Das Image eines Familienunternehmens wird nach Außen reflektiert, aber auch intern gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernimmt und nicht vor neuen Aufgaben flüchtet wird unterstützt und gefördert. Wer will kann Karriere machen, auch wenn es sich um einen kleinen Standort handelt.