Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Barra 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barra Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barra Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barra Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiheiten, aber auch viel Eigenverantwortung. Man sieht aber, wohin die eigene Arbeit fließ.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen sind jederzeit einsehbar bzw. abfragbar.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, durch die Bank weg. Aber mit unter 25 Mitarbeiter ist der Kreis auch noch recht überschaubar.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist klein. Da kann es passieren, dass man wesentlich mehr als die vertraglich vereinbarten Stunden reinsteckt. Es wird nicht erwartet und schon gar nicht gefordert, aber es kann eben passieren. Andererseits achten die Kollegen aufeinander und schicken einen Kollegen, bei dem es kritisch wird, auch mal auf die Bank, Pause machen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viele Vorgesetzte gibt es hier nicht. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Vorschläge und Anliegen finden immer Gehör.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Derzeit viel Neues, was nicht immer unbedingt mit Softwareentwicklung zu tun haben muss. Projektwechsel müssen derzeit

Bewertung lesen
Anmelden