5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein überheblicher Ton und Abwertung der dokumentierten Leistungen des Bewerbers ist immer ein Armutszeugnis für ein Unternehmen.
Obwohl die Position hierarchisch bei weitem nicht dem Rang eines Werkleiters oder Höherem entspricht, werden viele Gespräche geführt. Es scheint, als ob sich das Unternehmen in alle Richtungen absichern möchte, den richtigen Kandidaten einzustellen (eine 100%ige Sicherheit wird es nie geben...).
Letzlich scheiterte die Bewerbung am Finanziellen, das nur im ersten Gespräch mit der Personalberatung besprochen, aber in allen folgenden Gesprächen bis zum endgültigen Angebot nie wieder thematisiert wurde. Die persönlichen Gespräche mit den Mitarbeitern waren sehr angenehm und auf Augenhöhe mit dem Bewerber.