4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagement und Ambitionen altersunabhängig respektieren. Negative Arbeitnehmerbewertungen ernst nehmen und entsprechend handeln oder Personal einstellen, welches in der Lage ist entsprechend zu handeln.
Es war etwas schwierig auf das Gelände zu kommen, da Pförtner nicht besetzt war.
Unprofesioneller Umgang mit der Bewerbung und ganz schlecht vorbereitet. Ich habe 4 Fragen gestellt und 1 konnte beantwortet werden.…
Ich habe die Stelle abgelehnt.