Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

BELA
Bewertung

Macht keinen Spaß mehr.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bartels-Langness in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal schulen (und zwar extern!!), Technik erneuern, Angestellte fair bezahlen. Die Geschäftsführung sollte im derzeitigen Jahrhundert ankommen und verstehen, dass dieses Unternehmen durch die Mitarbeiter am laufen gehalten wird, nicht durch die Schlipsträger in ihren Chefbüros. Mitarbeiter sind nur Nummern, keine Menschen. Alles was zählt ist der Umsatz.
Auch sollte man sich die Zeit nehmen zu erfragen, warum Mitarbeiter nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit kündigen. Aber das scheint hier niemanden zu interessieren.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung schlecht, kaum einer der Angestellten hat noch wirklich Lust hier zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen ist der Zusammenhalt gut. Betrifft aber nur die Angestellten, nicht die Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Angefangen bei falschen Versprechungen vom Abteilungsleiter über unqualifizierte Kommentare von den unqualifizierten Schichtleitern bis hin zu ungleicher Behandlung der Mitarbeiter ist alles dabei. Auch dem Betriebsrat werden Dinge falsch erzählt, um sich selbst Vorteile zu verschaffen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, Zeiterfassung funktioniert seit Monaten nicht, Displays stürzen ständig ab

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, Gehaltserhöhung gibt es nicht.

Image

Nach außen familiär und toll, in der Realität identifiziert sich fast niemand der Angestellten mit dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Ja-Sager. Die werden nämlich am liebsten als Führungskräfte eingesetzt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie bei uns nicht glücklich sind. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Stärken voll entfalten können. Konkret sind wir gerade dabei, Optimierungen im Bereich der Organisation und Qualifizierungsmaßnahmen für die Führungskräfte voranzutreiben.

Sehr gern würden wir Sie persönlich ansprechen, um Ihre Anliegen genauer zu beleuchten und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Ihre Anregungen könnten wir dann in unsere zukünftigen Überlegungen mit einfließen lassen. Bitte kommen Sie auf uns zu!

Mit besten Grüßen
Ira Göhring
HR Business Partnerin
ira.goehring@bela.de
0170-4020497

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden