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Jetzt Profil vervollständigen106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeit ist interessant, und die Kollegen.
Alles, was im Folgenden erläutert wird.
Die Vorgesetzten müssen tatsächlich hilfreich und erreichbar sein. Die Führungskräfte müssen mit den Arbeitnehmern und den Vorgesetzten richtig kommunizieren, und es muss eine Kommunikation geben, wenn es um Entscheidungen geht, die die Arbeitnehmer betreffen. Arbeitnehmer sind nicht nur Zahlen auf einem Bildschirm, sondern Menschen.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Bessere Gehälter, die den heutigen Standards in der Branche entsprechen. Echte Flexibilität und keine Stigmatisierung bei der täglichen Arbeitszeit und bessere Möglichkeiten für Homeoffice. Bessere und ergonomischere Arbeitsmittel.
Es gibt nicht viel Lob oder Anerkennung, aber wenn jemand etwas falsch macht, wird er bestimmt darauf hingewiesen. Vorgesetzte neigen dazu, Fehler vor vielen anderen zu benennen, wo ich denke, dass ein Gespräch unter vier Augen besser gewesen wäre.
Zwar gibt es flexible Arbeitszeiten, aber auch Kernzeiten, in denen gearbeitet werden muss. Wenn man an manchen Tagen weniger arbeiten möchte/muss, wird das in der Regel als Arbeitsverweigerung angesehen. Überstunden werden erwartet, und wenn man kein Workaholic ist, wird man für faul gehalten. Homeoffice ist eine Möglichkeit, aber man muss es Wochen im Voraus planen und die Leute beschweren sich manchmal, wenn man es tut.
Es gibt keine Mülltrennung
Es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, es sei denn, man will tonnenweise Überstunden machen, ohne etwas dafür zu bekommen. Die Vorgesetzten nutzen die Vertrauensarbeitszeit, so dass sie immer 38,5 Stunden aufschreiben, egal wie viel sie in der Woche tatsächlich arbeiten (im Guten wie im Schlechten). Die Lohnerhöhung ist minimal.
Die Kollegen sind meiner Erfahrung nach sehr nett, aber man muss aufpassen, wem man vertraut.
Wie bereits erwähnt, sind Vorgesetzte schwer zu erreichen und zu sprechen. Sie können nicht viel Hilfe anbieten und die meisten Entscheidungen werden zwischen ihnen und den Führungskräften getroffen, ohne dass man daran beteiligt ist. Im Großen und Ganzen kann ich mich nicht darauf verlassen, dass meine Vorgesetzten mir helfen.
Es ist in Ordnung, aber es gibt keine ergonomischen Schreibtische mit Höhenverstellung. Die Stühle sind nicht die besten und einige Laptops sind ziemlich langsam.
Entscheidungen über einen werden nie gemeinsam mit einem getroffen. Es ist fast unmöglich, mit Vorgesetzten oder dem Führungspersonal zu sprechen, und sie bieten in der Regel auch nicht viel Hilfe oder Anleitung. Sehr großer Mangel an Informationen und fast keine Möglichkeit, mit jemandem zu kommunizieren.
Sehr niedriges Gehalt im Vergleich zu den aktuellen Gehältern in der Branche
Zum Glück habe ich keine Diskriminierung von Frauen erlebt, aber es stimmt, dass es viel weniger Frauen als Männer gibt.
Die Arbeit ist interessant und spannend.
Freundlicher Umgang miteinander
Mein Ausbilder ist immer für mich da und findet immer Zeit für mich.
Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Die benefits sind toll
Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten
Hier wird noch der Mensch gesehen, nicht wie in einer AG. Es wird einiges für den Angestellten gemacht. (Mitarbeiter-Vorteile)
Ein regelmäßiges Sommerfest wäre eine sehr nette Geste.
Aktuell habe ich die besten Kollegen ever. Wir haben viel Spaß und verstehen uns gut.
Ich schaffe meine Arbeit in der Zeit und muss keine Überstunden machen.
Ich sitze in einem modern klimatisierten Büro.
Gleitzeit, gute Infrastruktur, Mitarbeiter Benefits
Gehalt, Führungsstil der IT-Leitung, hohe Fluktuation in der IT
Besseres Onboarding einführen. Faire Gehälter, ehrliches Feedback und Wertschätzung.
Gleitzeit und 38,5h Woche, „kurzer“ Freitag
Weiterbildungen, oder Zertifizierungen, die besonders im schnelllebigen IT-Umfeld nötig wären, werden nicht angeboten.
Die meisten Kollegen sitzen im selben Boot. Einige Kollegen verbringen auch ihre Freizeit miteinander.
Es gibt solche und solche. Einige Teamleitungen sind nett, in einigen Teams gibt es aufgrund der Leitung sehr hohe Fluktuation.
Büros sind in Ordnung
Mitarbeiter werden in der Regel nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen sondern oft erst informiert, wenn durch die Leitungsebene finale Entscheidungen getroffen wurden. Es fehlt zum Teil die Transparenz hinter einigen Entscheidungen.
Die Gehälter sind verhältnismäßig niedrig und nicht mit dem IT-branchendurchschnitt kompetitiv.
Viele Führungspositionen sind innerhalb der Unternehmensgruppe durch Männer besetzt, vereinzelt gibt es auch weibliche Teamleitungen / Abteilungsleitungen.
Mitarbeiterkarte, Mitarbeiterangebote
Keine Möglichkeit für durchgängiges Homeoffice. Nur 40% der Wochenarbeitszeit darf im Homeoffice verbracht werden.
Die Einarbeitungsphase bisher sehr gut.
Herzliche und Kompetente Kolleginnen
Nichts
Alles
Richtiges Führungspersonal einstellen
Menschlichkeit
Respekt
Könnte besser sein
Schlecht
Life gibt es nicht
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Das einzige Gute
Gut
Eine Frechheit, sind keine Menschen sondern Maschinen. Keine Menschlichen Kenntnisse
Schlecht
Kein Netz
Immer
Kapute Ware von Kunden aufwischen
Vorgesetzte kümmert sich um den Menschen, es gibt jeden Morgen frischen Kaffee ;-)
Es ist nicht unbedingt so schlecht, aber durch die gewisse Größe und die verschiedenen Gesellschaften muss man sich erst den richtigen Überblick verschaffen
Da fällt mir gerade nichts ein…
alle sind sehr vorkommend, man fühlt sich einfach wohl
flexible Arbeitszeiten machen alles irgendwie möglich
in allen Bereichen möglich und es wird gefördert
tolle Sonderleistungen in Form von Gesundheitsförderung, tolle Benefits und betriebliche, etc.
Sehr sozial
Der eine steht für den anderen ein, starker Zusammenhalt
Alle werden abgeholt und involviert
immer freundlich und zuvorkommend
Sehr hell und freundlich, Desksharing macht die Atmosphäre locker
Man wird in allen Bereichen informiert und fühlt sich abgeholt. Durch die Größe erreicht man leider nicht immer jeden, aber das ist wohl normal….
Bislang keine Benachteiligungen festgestellt
Sehr vielfältig und es wird nicht langweilig
Möglichkeit sich selbst zu entwickeln
Gehalt
Gehälter verbessern, ergonomische Tische einführen
Faires und vertrauensvolles Arbeiten
Bei den eigenen Märkten nicht so gut. Nach Außen gut.
Gleitzeit, Homeoffice, top
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen sind ok
Es wird darauf geachtet
Sehr gut. Jeder hilft jedem.
Die Erfahrungen der Älteren sind sehr geschätzt
Verteidigt eigene MA und klärt Probleme intern
Büros sind OK. Stühle sind gut.
Wöchentliche Meetings im Team
Jeder ist willkommen
Viel Abwechslung durch ständige Weiterentwicklung
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