ein guter Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter nicht unterschätzen
Kommunikation
Ist gut aber noch steigerungsfähig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten mit äußerst großzügigen Homeoffice Möglichkeiten tragen zu einer hohen Zufriedenheit und Loyalität bei.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wünsche ich mir mehr Rückendeckung auch nach außen, nicht nur im 4-Augen Gespräch.
Interessante Aufgaben
Spannende neue Aufgaben gibt es leider oftmals nur für die jüngeren oder neuen meist männlichen Mitarbeiter. Vorhandenes Potential und Know How wird nicht immer richtig ein- und wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird das Unternehmen immer noch sehr konventionell geführt. Frauen gibt es zwar viele, allerdings immer weniger, je höher die Karrierestufe erklommen wird. Frauen wird weniger zugetraut. Wenn die Frauen dann älter werden, sinkt das Vertrauen der Führungsriege in die Qualifikation der Frauen noch einmal deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen, das Verhältnis ist insgesamt sehr ausgewogen. Älteren Mitarbeitern wird insgesamt weniger zugetraut als jüngeren Mitarbeitern, die neu ins Unternehmen kommen. Hier wäre eine altersgemischte Teamarbeit für alle sehr förderlich.