8 Mitarbeiter, 6 bilden ein Grüppchen und schließen 1 aus, niemand kümmert es.., entlohnt wird man dafür umso schlechter
Arbeitsatmosphäre
Es wurde über jeden gelästert, der grad nicht anwesend war, und zwar richtig übel. Krass ist, einer der Vorgesetzten machte mit... ERWISCHT
Kommunikation
Tägliche Meetings, offene Bürotüren. In dem Punkt WÄRE alles tutto belli, wenn das üble Ablästern über Arbeitskollegen und Ausgrenzung nicht tolleriert würde. Ausserdem, bei Bartels ist 1+1 nicht unbedingt 2, es kommt schlichtweg darauf an WER das behauptet. Mathematische und physikalische Gegebenheiten müssen da schon hin und wieder hinten anstehen, wenn man nicht "dazugehört"
Kollegenzusammenhalt
Schlimm, schlimmer, Bartels. Solange man den Mund gehalten hat und sich unterwürfig zeigte, hatte man keine Probleme, aber wehe man hatte ein eigenen Standpunkt
Work-Life-Balance
In dem Punkt kann man mal durchatmen. Auch spontane Urlaubsanfragen, aufgrund privater Vorkommnisse, wurden in der Regel gewährt
Vorgesetztenverhalten
Anstatt Geläster, Ausgrenzung und Mobbing mit aller Härte zu bekämpfen und wenn nötig dafür ein Exempel zu statuieren, machten die auch noch mit (siehe Punkt 1)
Interessante Aufgaben
Das ist dann eher eine Geschmacksfrage, der Eine mag es eintönig, der Andere wiederum nicht
Gleichberechtigung
Immerhin ein Punkt in sozialer Kompetenz, wo Bartels nicht gänzlich versagte
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in dem Punkt konnte man Bartels nichts vorwerfen
Arbeitsbedingungen
Normal, weder super gut, noch schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hätte ja Geld gekostet
Gehalt/Sozialleistungen
Mein bis Dato am schlechtesten bezahlter Arbeitsplatz ever. Lediglich 28 Urlaubstage pro Jahr, auch für Mitarbeiter mit Schulpflichtigen Kindern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ? Lol
Die gesamte Personalabteilung bestand aus Azubis und studentische Hilfskräfte. Über die Hälfte der Produktion genauso. Es gab mehr Praktikanten und studentische Hilfskräfte, als qualifiziertes Stammpersonal. So billig wie es nur geht. Wie die Mitarbeiter ihr Leben davon bestreiten sollen.... egal, wen kümmert´s. In dem Fall, wäre ich geneigt -5 Sterne zu vergeben, aber leider ist das technisch (noch) nicht möglich
Image
Objektiv gesehen, hat jeder "Kritiker" hier, seine ganz individuelle Erfahrung mit Bartels gemacht. Somit kann es durchaus sein, dass dort wo jemand etwas Negatives zu berichten hat, wer anders es positiv erlebt hat, ABER Bewertungen, die im Punkt Gehalt, mehr als 1 Stern vergeben haben, sind definitiv Fake !..... oder sind obdachlos und müssen keine Miete und Strom zahlen^^
Edit: Bartels hat zwischenzeitlich erzwungen, meine Bewertung offline zu setzen. Der Grund: Ich habe schändlicherweise den Titel einer damaligen Angestellten falsch in erinnerung gehabt^^. Ich möchte mich hier in aller Öffentlichkeit beim Unternehmen für meine Schandtat entschuldigen. Gottseidank haben zufälligerweise zur gleichen Zeit, 2 """(ex-) Mitarbeiter"""^^ eine durchweg Positive Bewertung durchgeführt, somit wiegt meine üble Verwechslung zwischen 2 berufllichen Titeln nicht ganz so schwer, ....... soviel zum Punkt Image ;-)
Karriere/Weiterbildung
Nunja, bei Bartels war es relativ einfach vom ehemaligen Praktikanten / studentische Hilfskraft, später als Ingenieur, eine Verantwortungsvolle Anstellung zu bekommen, wenn man bereit war dafür mit dem sprichwörtlichen "feuchten Händedruck" entlohnt zu werden und man sozial dermaßen inkompetent war, dass einem die Lästereien, Ausgrenzung und Mobbing anderer Mitarbeiter völlig kalt gelassen hat.