Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Werkstudent wird einem Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung für eigenständiges Arbeiten an Projekten überlassen.
Super Atmosphäre, super Team - alle sind mega hilfsbereit
flexible Arbeitszeitgestaltung
alle bilden super Team, sehr familiär
unterschiedliche Projekte, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Es wurde über jeden gelästert, der grad nicht anwesend war, und zwar richtig übel. Krass ist, einer der Vorgesetzten machte mit... ERWISCHT
Objektiv gesehen, hat jeder "Kritiker" hier, seine ganz individuelle Erfahrung mit Bartels gemacht. Somit kann es durchaus sein, dass dort wo jemand etwas Negatives zu berichten hat, wer anders es positiv erlebt hat, ABER Bewertungen, die im Punkt Gehalt, mehr als 1 Stern vergeben haben, sind definitiv Fake !..... oder sind obdachlos und müssen keine Miete und Strom zahlen^^
Edit: Bartels hat zwischenzeitlich erzwungen, meine Bewertung offline zu setzen. Der Grund: Ich habe schändlicherweise den Titel einer damaligen Angestellten falsch in erinnerung gehabt^^. Ich möchte mich hier in aller Öffentlichkeit beim Unternehmen für meine Schandtat entschuldigen. Gottseidank haben zufälligerweise zur gleichen Zeit, 2 """(ex-) Mitarbeiter"""^^ eine durchweg Positive Bewertung durchgeführt, somit wiegt meine üble Verwechslung zwischen 2 berufllichen Titeln nicht ganz so schwer, ....... soviel zum Punkt Image ;-)
In dem Punkt kann man mal durchatmen. Auch spontane Urlaubsanfragen, aufgrund privater Vorkommnisse, wurden in der Regel gewährt
Nunja, bei Bartels war es relativ einfach vom ehemaligen Praktikanten / studentische Hilfskraft, später als Ingenieur, eine Verantwortungsvolle Anstellung zu bekommen, wenn man bereit war dafür mit dem sprichwörtlichen "feuchten Händedruck" entlohnt zu werden und man sozial dermaßen inkompetent war, dass einem die Lästereien, Ausgrenzung und Mobbing anderer Mitarbeiter völlig kalt gelassen hat.
Mein bis Dato am schlechtesten bezahlter Arbeitsplatz ever. Lediglich 28 Urlaubstage pro Jahr, auch für Mitarbeiter mit Schulpflichtigen Kindern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ? Lol
Die gesamte Personalabteilung bestand aus Azubis und studentische Hilfskräfte. Über die Hälfte der Produktion genauso. Es gab mehr Praktikanten und studentische Hilfskräfte, als qualifiziertes Stammpersonal. So billig wie es nur geht. Wie die Mitarbeiter ihr Leben davon bestreiten sollen.... egal, wen kümmert´s. In dem Fall, wäre ich geneigt -5 Sterne zu vergeben, aber leider ist das technisch (noch) nicht möglich
Das hätte ja Geld gekostet
Schlimm, schlimmer, Bartels. Solange man den Mund gehalten hat und sich unterwürfig zeigte, hatte man keine Probleme, aber wehe man hatte ein eigenen Standpunkt
Auch in dem Punkt konnte man Bartels nichts vorwerfen
Anstatt Geläster, Ausgrenzung und Mobbing mit aller Härte zu bekämpfen und wenn nötig dafür ein Exempel zu statuieren, machten die auch noch mit (siehe Punkt 1)
Normal, weder super gut, noch schlecht
Tägliche Meetings, offene Bürotüren. In dem Punkt WÄRE alles tutto belli, wenn das üble Ablästern über Arbeitskollegen und Ausgrenzung nicht tolleriert würde. Ausserdem, bei Bartels ist 1+1 nicht unbedingt 2, es kommt schlichtweg darauf an WER das behauptet. Mathematische und physikalische Gegebenheiten müssen da schon hin und wieder hinten anstehen, wenn man nicht "dazugehört"
Immerhin ein Punkt in sozialer Kompetenz, wo Bartels nicht gänzlich versagte
Das ist dann eher eine Geschmacksfrage, der Eine mag es eintönig, der Andere wiederum nicht
Vor allem die wöchentlichen Teambesprechungen gefallen mir sehr gut! So haben alle zu jeder Zeit das Gefühl zu wissen, was im Unternehmen passiert und wo wir uns strategisch befinden. Ich schätze vor allem die Transparenz der Führungskräfte und das direkte Feedback für Projekte. So bekommt man das Gefühl, dass man sich wirklich entwickeln und lernen kann. Ich finde bei uns im Team steht nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt!
interessante Projektarbeit mit direktem Anwendungsbezug und Innovationspotential
Projektbezogene Aufgaben bieten eine gute Mischung zwischen Büroarbeit & praktischer Laborarbeit
Vielseitige Kunden- & Lieferantenkontakte
Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung
vielfältige Aufgabenbereiche und interdisziplinäres Arbeiten im Team über die eigene Abteilung hinweg
Erweiterung der Einarbeitungspläne mit tätigkeitsbezogenen "Stationen"
Ich habe immer das Gefühl ernst genommen zu werden und kann mich einbringen in Abläufe und Prozesse. Ich habe das Gefühl ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg des Unternehmens zu sein und es macht mir Spaß mich dabei auch persönlich weiter zu entwickeln.
Sehr gute Arbeitsklima
Gehalt
Einmal im Jahr Mitarbeitergespräche und Gehaltserhöhung
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt . Kein zufriedenstellendes Gehalt.
Arbeitsthemen, Flexibilität
geringe Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchie
gemeinsames Mittagsessen
So verdient kununu Geld.