30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perspektivlos
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Führungsstil: Führung durch Zwang ist die älteste und primitivste Führungsart. Erschreckend, wenn man 2024 nicht erkennt, dass man so niemanden mehr motivieren kann. 2. Misstrauen an der eigenen Mannschaft. 3. Kontrollwahn
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Verantwortung leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander sind hilfsbereit und kollegial, aber der Druck von der Führung ist extrem und schadet der Arbeitsatmosphäre enorm.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist nicht gleichmäßig verteilt. Die Kollegen, die einen guten Job machen, werden zugemüllt und schieben Überstunden. Ein Überstundenausgleich findet nicht statt. Das Zeiterfassungssystem erfasst diese zum Teil gar nicht, zieht Pausen ab, die gar nicht genommen werden können etc.
Karriere/Weiterbildung
Junge Talente verlassen die Agentur meist nach 2-3 Jahren wieder und machen dann in anderen Unternehmen Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Entwicklung von Gehältern schwer möglich. Ebenso ist es schwierig seinen vollen Bonus zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zollhafen Mainz, Bausünde, Beton Stein ohne Grünanlagen oder Bäume.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen schätzen die älteren Kollegen und nutzen sie um zu lernen. Die GF lehnt ältere Mitarbeitende ab. Da wird in Agenturversammlungen der Altersdurchschnitt der Belegschaft genannt mit der Ansage, wir müssen jünger werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Materialien, Arbeitsmittel sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation wird als transparent "verkauft" aber die Fakten, die den Mitarbeitern kommuniziert werden, sind "gefärbt".
Gleichberechtigung
Gerade ältere Mitarbeiter und Frauen werden offensichtlich diskriminiert. Da fallen Sätze wie: die kann man nicht mit zum Kunden nehmen ...
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finanzielle Ausbeutung, keine Einarbeitung, Vätternwirtschaft auf Kosten der Angestellten - unbedingt Finger weg!
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, tolle Arbeitsplätze, tolle Location, teils tolle Kollegeb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Leben der Firmenwerte Der Mensch ist Mittel zum Zweck und wird zweitrangig behandelt Manipulatives Vorgesetzten Verhalten Schlechte Bezahlung Keine Einarbeitung Kaum Entwicklungsmöglichkeiten Schlechte Kommunikation Viel Schein, wenig Sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die Angestellten. Weniger Kontrollwarn, Austausch einiger Führungskräfte, gerade in der Beratung und HR.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, obwohl es sehr nette Kollegen:innen gibt. Kein Vertrauen in die Belegschaft, totaler Kontroll-Warn. Wird u.a. durch inkompetente Führungskräfte verursacht.
Image
Sehr durchwachsen. Aus meiner Erfahrung eher negativ als positiv. Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Geht auch deutlich besser. Zeiterfassung (Pflicht für jeden) als Kontrolle der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Meinung: Schlecht bezahlt trotz übermäßig viel Stress. Normaler Berater-Job (mind. 40h/Woche) für max. 40.000 brutto im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird es so propagiert, nach innen ist davon sehr wenig wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Ganz viele tolle und nette Kollegen:innen, die eigentlich einen besseren Arbeitsplatz verdienen würden (Großteil der Belegschaft). Vor allem die Führungskräfte in Beratung und Geschäftsführung sollte man mit äußerster Vorsicht genießen - manipulativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht absolut ungenügend. Manipulativ, egoistisch, launisch, wenig teamfähig. Vorgesetzte machen Angestellte:innen vor anderen klein, urteilen sogar (herziehen über Geruch/Aussehen einer Person) im Beisein von anderen Personen. Die Vorgesetzten gingen teils respektlos und herabblickend mit den Angestellten:innen um.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, tolle Einrichtung. Umso trauriger, dass dieses Potenzial nicht genutzt wird.
Kommunikation
Mangelhaft. Keine Einarbeitung, keine ehrliche und verbindliche Absprachen. Oft wird hinter dem Rücken über einen selbst geredet, was man dann zufällig von treuen Kollegen:innen mitbekommt.
Gleichberechtigung
Firmenwerte (Respekt, Mut, Verantwortung) sind nicht existent. Definitiv keine Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
Teils sehr interessante Aufgaben, die aber maßgeblich von der Teamführung abhängen. Neue Angestellte kriegen meist nur undankbare/unbeliebte Aufgaben.
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener für neue Prozesse und noch mehr Konsequenz in der Durchführung
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Kreation. Durch die ältere Alterstruktur klar in der Kommunikation, teilweise mit hohem Fachwissen in den Gewerken
Work-Life-Balance
Man muss sich seine Freiräume schaffen. Durch Homeoffice ist eine gewisse Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
Direkte Weiterbildung ist möglich, muss aber eingefordert werden. Ansonsten gibt es interessante Formate die angeboten werden und freiwillig genutzt werden können. Meist nach der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in der Kreation
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Alterstruktur eher höher ist, herrscht ein doch recht angenehmer und teilweise respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mit guter Verhandlung ist einiges möglich
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, gerade in der Digitalabteilung ergeben sich bisweilen sehr interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenvielfalt! Kollegen/Team! Tolle Arbeitsatmosphäre in den neuen Räumen, New Work ist hier nicht nur PR, sondern passiert wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie… ist aber schon weniger geworden. Man bemüht sich, es uns allen einfacher zu machen, geht aber noch mehr.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Gas geben, uns mehr machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Einiges passiert!!! Es hat sich viel verbessert in letzter Zeit und mit dem Umzug in die neuen Büros ist „Neubartenbach“ noch sichtbarer geworden. Bin jetzt wieder gerne dabei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dort Geld verdienen und es werden Arbeitsplätze geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles dafür getan nach außen gut dazustehen. Auch wird einiges an Geld in Möbel, Equipment etc. gesteckt. Das wichtigste wird dabei vergessen, der Mensch und die Bedürfnisse, aber nennen wir es lieber Ressource, das trifft es eher. Es werden Menschen dort verbrannt. Viele wollen danach nicht mehr in einer Agentur arbeiten und auf die Unternehmensseite wechseln. Das sagt eigentlich alles. Aber der Stolz wird verhindern die Probleme bei sich selbst zu suchen und jemals etwas zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Auf so ziemlich alle Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter hören und endlich dieses Personaldingens da unten austauschen. In Rente gehen oder ganz dringend Innensicht mit Außensicht abgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann eine gute Atmosphäre leider nicht mit teuren Möbeln kaufen. Geld an der falschen Stelle ausgegeben.
Image
Meine Ex-Kollegen haben sich sehr gerne über die Führung ausgelassen und dabei öffentlich kein Blatt vor den Mund genommen auch wenn es falsche Schlangen gab die das weitergetragen haben. Auch wird sich regelmäßig über offene Positionen in anderen Agenturen ausgetauscht. Nach außen schaut aber alles gut aus.
Work-Life-Balance
Wie überall, wird immer so getan als sei man human, aber geht man mal pünktlich, wird man schräg angeguckt mit den typischen Floskeln, hast nen halben Tag Urlaub genommen oder wie...
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich auch gerne 0 Sterne geben. Das meiste habe ich zuvor schon genannt und wurde auch schon in anderen Bewertungen gesagt. Dieses Thema ist in der HR verankert und da ist halt der Hund begraben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Jedoch gibt es dort Mitarbeiter die in 10 Jahren nur 1-2 Gehaltserhöhungen bekommen haben. Aber manche verdienen kaum mehr wie ein Friseur andere Kratzen an 100K. Das Thema wird sehr offen unter Kollegen diskutiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles womit man nach außen Eindruck machen kann, wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss vorsichtig sein. Namen darf ich ja hier nicht nennen auch wenn ich es gerne würde. Es gibt einige falsche Schlangen, das wissen die meisten, deshalb kann man nie so sein wie man wirklich ist, was dazu führt, dass man nicht ehrlich und authentisch sein und sich auch nicht richtig wohlfühlen kann. Es gab einige Fälle des Verrats, weil man zurecht etwas negatives geäußert hat. Anstatt dies als Chance zu nutzen wurde man zur Rede gestellt, was man sich dabei denken würde sich so zu äußern. Kritik = Angriff.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit größtem Respekt behandelt. Sonst...
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben. Kenne keine schlechtere Geschäftsleitung und Personalverantwortliche. Ist aber allen bewusst und wird sich nie ändern. Die "alten Hasen" bestätigen das und bringen es in ehrenhaft zu Ende.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Ich Berater du Designer. Der Kunde will das aber so. Das war schon immer so. Das kannst du ja dann mit deinem Vorgesetzten besprechen. Das ist halt so. Aber das ist ein A Kunde... usw. Unverschämte Killerphrasen ohne Halt, fast jeden Tag.
Gleichberechtigung
Das weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung und durch die enorme Fluktuation muss man ständig einspringen. Auch die Kunden wechseln schneller als man gucken kann, weshalb es immer neue Aufgaben gibt. Wer es also mag, GO.
Große Versprechungen, die nicht eingehalten werden.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gründer geführtes Unternehmen mit langer Tradition in Mainz. Gute Fachkompetenzen im Bereich Marketing & Werbung. In der Agentur steckt sehr viel Potenzial (z.B. in den kompetenten Mitarbeitern), das besser genutzt werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufträge annehmen, die dann auf wenigen Köpfen bereits überlasteter Kollegen aufgeteilt werden. Die Mitarbeiter als Menschen betrachten und auf ihre Bedürfnisse eingehen. Am Arbeitsklima arbeiten und das Arbeitsumfeld an die aktuelle Zeit anpassen. Qualität vor Quantität. Glückliche, erholte Mitarbeiter machen bessere Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Alle stehen dauerhaft unter Stress, ein wirklicher Austausch unter Kollegen oder oft erwähnte Team-Arbeit findet kaum statt.
Image
Die Fluktionsrate ist sehr hoch, viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Viele neue gehen innerhalb der Probezeit, weil die Stimmung einfach nicht gut ist.
Work-Life-Balance
Gute Home Office Möglichkeiten, Büro-Hunde, etc. Allerdings sorgen die vielen Überstunden für mehr Work als Life.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist zwar nicht der wichtigste Punkt, hat aber einen hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsangebot ist nicht vorhanden. Es scheint dem Unternehmen auch nicht daran zu liegen, ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Betriebszugehörigkeit und fehlende Ressourcen sorgen ggf. für Weiterentwicklung / Beförderungen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut mit regelmäßigen Events, teilweise jedoch schwierig zu durchschauen, wem man vertrauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ganz drauf an, an wen man gerät. Einige sind wirklich gut, manche sind nicht dazu gemacht, Führungskraft zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten. Die aktuellen Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen, ein Umzug in moderne Gebäude steht bevor.
Kommunikation
Verschiedene Ansprechpartner geben verschiedene Infos - da kann man es kaum richtig machen. Wöchentliche Update Meetings informieren immerhin über potenzielle neue Projekte. Man äußert zwar den Wunsch nach ehrlichem Feedback, es wird dann jedoch nicht angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, etc.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an Agentur hat und gerne für Kunden aus verschiedenen Branchen arbeiten möchte, findet hier sicherlich viele spannende Aufgaben.
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bartenbach durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bartenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.