Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bartenbach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings (Wöchentliche Updates durch GF, Quartalsmeetings)
Internes Sportangebot, diverse Team(building)-Events
Die Mitarbeiter untereinander sind hilfsbereit und kollegial, aber der Druck von der Führung ist extrem und schadet der Arbeitsatmosphäre enorm.
Kommunikation wird als transparent "verkauft" aber die Fakten, die den Mitarbeitern kommuniziert werden, sind "gefärbt".
Die Arbeit ist nicht gleichmäßig verteilt. Die Kollegen, die einen guten Job machen, werden zugemüllt und schieben Überstunden. Ein Überstundenausgleich findet nicht statt. Das Zeiterfassungssystem erfasst diese zum Teil gar nicht, zieht Pausen ab, die gar nicht genommen werden können etc.
Reger Austausch unter Kollegen, sehr gute (Geschäfts-)Ausstattung