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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man 0 Sterne vergeben könnte, wäre das bei den meisten Punkten so Bewertet. Wer hier nicht eingeht, hat meinen Respekt verdient!
Die Wahrscheinlichkeit der Übernahme ist sehr hoch, da die meisten nach ihrer Ausbildung sofort wechseln wollen
Arbeit geht immer vor
Standard halt
Genervt, Ungeduldig und Inkompetent Wissen ernsthaft zu vermitteln.
Absolut nicht.
Absolut keine modernen Standards dort aufzufinden, in jeder Hinsicht
Sehr stumpf, einfach nur ein weiteres Zahnrad im Getriebe. Tag ein Tag aus das selbe.
Respekt wirst du hier nicht finden
Solides Unternehmen, für manchen Leuten gut, wenn die Mentalität passt.
Wer will, kann das Fitnesstudio nebenan nutzen.
Altersvorsorge gibt es wohl nicht standard. Es ginge durchaus mehr, was auch für AN nützlich ist.
Es kam gelegentlich Lob, dennoch sehr viel Kontrolle. Ich fühlte mich nicht sehr vertraut.
Die Arbeitszeiten konnten gut eingehalten werden, begrenzt flexibel. Nach Absprache war auch mal Änderung möglich. Bei Mittagspause muss die Zeit eingehalten werden, ist nicht flexibel.
Habe bekommen was ich gefragt habe. An Sozialleistungen gibt es Besseres auf dem Markt. Fahrradleasing ist möglich.
Fahrende LKWs sind natürlich weniger gut für die Umwelt, aber es wird viel gemacht, wie z.B Solaranlage auf dem Dach.
Im Allgemeinen korrekter Umgang, außerhalb der Arbeit war nicht viel da.
Bin ja selber keine 20 mehr ;-)
Zu mir immer freundlich und korrekt, nur Führungsstil und ich passten nicht zusammen.
Schönes modernes Büro, es scheint aber einen vernünftigen und ausreichend großen Pausenraum zu fehlen. Viele Mitarbeitenden verbringen die 1-stündige Mittagspause im privaten PKW.
Sehr häufig Gespräch über den offenen Fällen mit Abteilungsleiter .
Konnte nichts Negatives feststellen aber ich kannte kaum die anderen Abteilungen.
War für mich zu wenig Abwechslung.
Humor war manchmal schon da
Alles was aufgezählt wurde
Das Verhalten aller leitenden Mitarbeiter überdenken! Ein sehr ausschlaggebender Punkt. Dafür sorgen, dass Lästereien aufhören, Zusammenhalt fördern. Offenes Ohr für seine Mitarbeiter und die Probleme haben. Proaktiv sein!!! Es geht nicht immer um die Zufriendstellung der Kunden, sondern der Mitarbeiter!!! Flexibler und moderner werden in allen Hinsichten. Keine Ausbeutung!
Rumgeschreie, cholerisches Verhalten
Kennt keiner
Homeoffice kriegen nur ausgewählte Mitarbeiter, keine Gleitzeit oder sonstige Benefits
Keine Schulungen oder sonstiges, keine Perspektiven, kein Karriereplan
Unterirdisch
Viel zu viel Papier
JEDER LÄSTERT ÜBER JEDEN. Es gibt KEINEN über den nicht gelästert wird. Seit Tag 1. Ist erschreckend und man fühlt sich in die 6. Klasse zurückversetzt. Aktivitäten werden nur mit ausgewählten Kollegen gemacht. Also es gibt keinen Zusammenhalt. Es gibt "uns" und es gibt "die". Angestellte lästern unter sich über Vorgesetzte und dann tut man auf Beste Freunde.
Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt
Frech und unnahbar. Keine Menschlichkeit, keine Kommunikation auf Augenhöhe, keine Empathie. Man möchte sich nicht begegnen. Man wird angeschrien.
Veraltetes Büro, Unternehmen ist sehr sparsam was Neuerungen etc. angeht. Klos stinken und sind alt. Klobrillen werden nicht getauscht. Von modern sehr weit entfernt.
Man wird nicht über den Status Quo der Firma informiert und sonst positioniert sich das Unternehmen auch zu gar nichts!
Monotonie
Nichts
Alles
Man wird ständig beleidigt
Man kann sich nicht normal unterhalten ohne einen komischen Kommentar
Super zusammenhalt weil alleine beleidigen macht ja kein spaß
machen genauso hinterlistige aktionen
wollen genehmigten urlaub einfach wieder streichen usw
Überstunden werden nicht bezahlt
8-17 heißt bei denen 8-19uhr oder länger
das einzige was funktioniert ist das vertraute Informationen hinterrücks weiter erzählt werden
Netter Vorgesetzter.
Vieles, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!
Es gibt hier Kolleginnen die sehr schwierig sind und glauben sie seien unentbehrlich.
Beim Gehalt waren bei 25 Wochenstunden monatlich 16 Überstunden includiert!
Frauen sollen sich aufhübschen (Dresscode) Männer kommen in Jeans.4
Schlimm!
Laut AG gegeben, bei pünktlichem Feierabend machen wird man allerdings mit schiefem Auge angeguckt und es wird sich beschwert.
Papier sparen? Nein..
Jeder lästert über jeden, bei jedem kleinsten Pieps wird's beim Vorgesetzen verpetzt.
Ganz schrecklich hässliche Büros. Obst gibt es 1x wöchentlich umsonst, Wasser auch kostenlos, das wars aber auch.
Auch ganz schlimm, privat erzähltes wird weitererzählt oder einem später vorgeworfen. Team-Arbeit? Nein! Bloß nicht gestört werden!
Abteilungen werden "gruppiert" und ausgegrenzt. (Mit den einen geht man essen-mit den anderen nicht)
Personal ausmisten, kann nicht sein, dass einzelne noch nicht mal Vorgesetzte Personalentscheidungen treffen!
Eine Kollegin vergiftet das Arbeitsklima, kann so nicht richtig sein, hält sich für die beste, schönste, schlauste und die wichtigste überhaupt!
Es könnte durchaus Papier eingespart werden!
Mülltrennung wäre gut!
Die Dame hat merkwürdige Anschaungen und will sie jedem aufdrängen, Corona leugnen usw. der totale Witz!
Immer sehr nett und überaus höflich! Sehr angenehmer Vorgesetzter!
Schöne Räume, gutes Equipment, angenehme Umgebung.
Kündigung kam aus heiterem Himmel! Wenn man erfährt dass man gekündigt wird weil man wegen 1 Kollegin nicht ins Team passt ist das mehr als merkwürdig!
Gehalt ist ok, mehr auch nicht!
Die Arbeit war interessant!
Dank vieler sozialer Leistungen und Gleitzeit gibt es hier nix zu mekern.
Zahlt unterirsch schlecht
Bis auf einzelne Ausnahmen arbeitet jeder nur für sich!
Jeder redt über jeden aber nicht miteinander!
Auch mit wenig Erfahrung oder mit Behinderung bekommt man eine Chance, das man über Ideen zur Verbesserung von Abläufen einbringen kann. Auch das Gleitzeitmodel ist prima.
Es gibt immer, egal wo, etwas was einen stört, aber man kann es hier gut kommunizieren.
Die Atmosphäre kann ich als durchweg angenehm und positiv bewerten. Barth+Co tut viel für seine Angestellten beispielsweise kostenloses Obst, Fitness Studio, E-Bikes zum ausleihen, etc.
Gute Referenzen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Solaranlage auf dem Dach und E-Bike Verleih
Gutes Team!
Oftmals Vorgesetzte mit einem offenen Ohr, die gerne unterstützen.
Kommunikation könnte transparenter sein.
So verdient kununu Geld.