Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barth-Galvanik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht bei jedem gleich
Manche Leute sind motiviert und sind nicht so Toxisch gegenüber anderen Kollegen manche leute haben schon auch Psychische probleme weil die Arbeit auch an sich keine leichte Arbeit ist.
Komunikation ist auch bei manchen Abteilungen besser bei anderen schlechter alles im allen funktioniert jedoch alles sehr gut
hält sich in Massen.Manche Leute kommen sehr gut miteinander klar manche nicht.Ich komme mit vielen Leuten sehr gut klar,es gibt aber auch leute die mt ihre Arbeit unzufrieden sind und haben schlechte Laune was ich persönlich nicht so gut finde.Das wirkt sich nicht gut aus auf Zusammenarbeit umd Produktivität.Leider haben diese Leute auch nicht den mut dazu über dieses Problem zu reden
ich bin nicht so lange in diesem Betrieb bis jetzt kann ich für mich un d von meiner Person sagen das ich sehr zufrieden bin mit meinem Work-Life-Balance in meiner Tätigkeit was ich tue.
Kümmern sich gut um Bedürfnisse und Wünsche