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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei barth Logistikgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterhalb der Gürtellinie. Leider ist der neue Inhaber der deutschen Sprache nicht mächtig und muss einen Google-Übersetzer für seine "netten" Texte benutzen. Es wäre wahrscheinlich sinnvoll, die Mails/Nachrichten von jemandem gegenlesen zu lassen, bevor diese an "ALLE" verschickt werden. Aber das scheint dem neuen Inhaber egal zu sein. Im Gegenteil scheint es so gewollt zu sein. Tatsächlich grenzt das schon schier an Mobbing, was da betrieben wird.
NOCH relativ gut. Jedoch wird von der Führungsriege daran gearbeitet, dass dieser mehr und mehr auseinander bricht. Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied...
Schwierig zu bewerten. Wie viele Vorgesetzten gibt es denn noch? Im Prinzip läuft ja nichts mehr ohne den Segen des großen Franzosen. Die direkten Vorgesetzten sind überwiegend in Ordnung. Nur haben die nichts mehr zu melden. Also 5 Sterne für die direkten Vorgesetzten, 1 Stern für die Führungsriege.
Aufgaben sind nach wie vor interessant
Homeoffice abgeschafft. Alle sind genervt und angefressen. Die Leute müssen im Büro erscheinen, obwohl noch nicht einmal genügend Arbeits- geschweige denn Parkplätze vorhanden sind. Arbeiten im Großraumbüro, Konzentration schier unmöglich. Das Raumklima (Temperatur und vor allem die Luftfeuchtigkeit, teilweise bei 10-15%) ist schon von Anfang an ein Thema, welches man nicht in Griff bekommt oder nicht in Griff bekommen will.