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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barthel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel läuft übers schwarze Brett, was aber nicht immer so wahrgenommen wird, da es nicht jeder ließt. Generelle Informationen die die Mitarbeiter betreffen kommen nur spärlich an, das heizt den Flurfunk deutlich an und ist nicht von Vorteil.
Der Umgang unter den Kollegen ist gut. Meist findet auch eine direkte Kommunikation statt. Wenn man was falsch gemacht hat wird man es schon erfahren ;-)
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auch gibt es eine Art Gleitzeit anstatt feste Arbeitszeiten. Jedoch gibts es keine Arbeitszeitkonten um eventuell ein Minus oder Plus von Stunden für sein Freizeit zu gebrauchen. z.B früher gehen wegen Terminen. Generell Überstunden bezahlen oder wenigstens als Freizeitausgleich. Beim Thema Familie wird es schwieriger. Hier könnte es bessere Regelungen zum Homeoffice geben, was so gut wie gar nicht angeboten wird.
Konfliktbewältigung gibt es in dem Sinne nicht, meist wird eher der Kopf in den Sand gesteckt. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen der Geschäftsleitung mit einbezogen. Nach dem Aufkauf durch einen neuen Großkonzern ist alles noch viel undurchsichtiger geworden
Die Arbeitsbelastung ist vollkommen in Ordnung. Kein übermäßiger Stress, aber auch kein Stillstand.
Kollegen sind nett. Ruhige Arbeitsumgebung. IT-technisch sind wir gut ausgestattet. Bißchen mehr Wertschätzung wäre von Vorteil