4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erschreckend für ein Luftfahrtbetrieb
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrzehntelange Erfahrungen und bewehrte Strukturen werden beseitigt und an andere BAS Service Center angepasst. Kompetenz und Professionalität hat stark nachgelassen. Viele erfahrene Mitarbeiter haben die Firma verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die wesentlichen Entscheidungen werden von Bombardier getroffen, nicht in Berlin. Von der aktuellen GF würde ich keine Verbesserungen erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt durch mangelhafte Fairness und Vertrauen
Image
Früher waren die MA stolz auf ihren gelben (LH) Ausweis. Das hat sich deutlich geändert.
Work-Life-Balance
Wurde immer schlechter. Für Homeoffice muss man sich rechtfertigen und den Teilzeitanspruch kann man schon mal vor Gericht verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Konnte ich leider nicht mehr erkennen
Gehalt/Sozialleistungen
Ein neuer Tarifvertrag wurde gerade von den MA und der IG Metall erstritten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftfahrtbetrieb eben
Kollegenzusammenhalt
Trotz sehr hoher Fluktuation, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen als positiv zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bestehende Stellen werden neu ausgeschrieben und mit zusätzlichen Qualifikationen verknüpft, dadurch werden ältere erfahrene Kollegen, durch Jüngere ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man 20 Jahre eine durch Lufthansa geprägte Führungskultur erfahren durfte, kann man die letzten Jahre nur als katastrophal Bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Das Budget wird vom Mutterkonzern gesteuert. Seit Jahren notwendige Investition, wie z.B. Heckdock werden nicht umgesetzt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings heißt nicht immer, dass auch wirklich Kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Sicher ist es interessant an Flugzeugen zu Arbeiten, allerdings müssen die Rahmenbedingungen auch passen.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die „Führungskräfte“ sollten in Berlin komplett ausgetauscht werden.
Auch um von den seit Jahren bewährten aber nicht mehr aktuellen wegzukommen.
Es sollten die Strukturen und Aufgaben Verteilungen komplett überdacht werden.
Image
Image der Firma Flughafen intern sehr schlecht. Als chaotischer Haufen bekannt. Kein guter Ruf.
Work-Life-Balance
Work 100 Life 0
Es interessiert keinen dass man auch ein Leben außerhalb vom Job hat. 200% Flexibilität wird gefordert und auf Bedürfnisse oder Wünsche nicht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eine Katastrophe. Davon kann man eig. nicht leben.
Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ein Flughafen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht zu wie er am besten weg kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genau so gut bzw. schlecht behandelt wie die jüngeren auch.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten?
2-3 Leute nehmen sich dort sehr wichtig haben aber keine Ahnung von der Materie.
Auszubildende haben teilweise mehr zu sagen als die eigentlich Verantwortlichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen schafft der Flughafen und nicht die Firma. Also eigentlich nicht zu bewerten in diesem Fall.
Kommunikation
Teilweise überhaupt keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Wer beliebt ist kommt weiter bzw. darf bleiben und für den Rest werden fadenscheinige Gründe für eine Kündigung oder eine nicht Verlängerung der Verträge gefunden.
Interessante Aufgaben
Das liegt aber am Flughafen und nicht an der Firma.
Arbeitsatmosphäre
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Der Job macht Spaß, jedoch kein richtiges Führungspersonal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da keine richtige Stationsleitung kann jeder machen was er will- positiv oder negativ
Verbesserungsvorschläge
Eine Stationsleitung mit Know how und etwas mehr Dezentralisierung vom Mutterkonzern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbst ist die Frau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist selten vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Eine Stationsleitung einsetzen, die Ahnung von der Materie GA hat
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stationsleitung
Work-Life-Balance
No Work life Balance im FBO
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flughafen
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alles Neue
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten? !
Arbeitsbedingungen
Nix
Kommunikation
Keine Vorhanden und keine Transparenz
Gleichberechtigung
Commesi Comme ça!
Interessante Aufgaben
Der Job ist wirklich vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bas berlin aviation service durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden bas berlin aviation service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bas berlin aviation service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.