Die Basalt-Actien-Gesellschaft ist ein solider Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall der neue Standort mit extrem verlängertem Arbeitsweg
Unterschied Ost/West Gehälter + kürzere Wochenstunden in West
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Gehälter Ost/West
Einführung Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Rabiat entspannt und es wird einem viel freie Hand zur Erledigung seiner Aufgaben gegeben.
Work-Life-Balance
Geht so. Es besteht die Möglichkeit auf Gleitzeit, zumindest in meinem Bereich. Aber oft wird darauf bestanden feste Arbeitszeiten einzuhalten. Überstunden müssen Anfang des Jahres abgebaut werden, sonst verfallen sie. Es darf nicht mehr als eine Person in meiner Abteilung Urlaub machen, was die Planung schwierig macht da es unweigerlich zu Überschneidungen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und begegnen mir auf Augenhöhe. Sie gehen mit Geduld auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht gerade in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung eines Baustoffherstellers arbeitet, kann die Arbeit schon eintönig werden. Jedoch kommen hier und da immer mal wieder neue Herausforderungen auf, die einem Spaß bereiten können.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass sich das Unternehmen bewusst über seine Verantwortung dafür ist und auch dementsprechend handelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt nicht selten vor, dass ältere Kollegen bei voller Bezahlung frühzeitig in den Ruhestand geschickt werden.
Abgesehen davon wird Rücksicht auf die Körperlichen Möglichkeiten von älteren Mitarbeitern genommen. Außerdem wird das Wissen, welches sie weitergeben können sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich nicht davor gescheut, Geld in die Hand zu nehmen um den Arbeitsplatz optimal zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt immer überpünktlich. Sozialleistungen und Bonuszahlungen gehören auch dazu.
Leider variiert das Gehalt teilweise schon sehr zwischen Ost und West. Das sollte eigentlich in der heutigen Zeit und bei dem wirtschaftlichen Standing der Firma nicht sein.