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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei basecom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
basecom
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
basecom
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    78%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert auf konstruktives Feedback gelegt. Es herrscht beidseitiges Vertrauen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gesamtheitliche Situation der Firma wird offen kommuniziert. Fragen sind jederzeit erlaubt und sogar gewünscht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeitmöglichkeiten gegeben, flexible Arbeit möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets freundlich und respektvoll. Es herrscht eine offene Kommunikation und Feedback-Kultur

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist kollegial und locker.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden zu allen wichtigen Themen ist sehr transparent und wird in verschiedenen Formate gepflegt.

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