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Bewertung

An und für sich ein guter Arbeitgeber mit Zukunft, jedoch noch in einigen Punkten verbesserungswürdig.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Basell Polyolefine GmbH in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, nette Kollegen, Zukunftsorientiert,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem,
Verbesserungsvorschlagwesen,
Digitalisierung, Modernisierung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Atmosphäre durch Modernisierungen schaffen.
Alternativen zum Busverkehr schaffen.
Digitalisierung stärker fördern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind alle Nett, die flache Hierarchie schafft ein angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Homeoffice gibt es, aber nur für die höheren Positionen (manche Meister und ab AT)
Ein veraltetes 4-Schichtsystem erschwert die Work-Life-Balance.
Arbeitszeiten sind im Tagdienst Chemietypisch, etwas mehr Flexibilität wäre wünschenswert. Die Schichtarbeitszeiten beginnen sehr früh.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stehts ein offenes Ohr, man kann gut mit allen reden und sie sind in ihren Entscheidungen stehts transparent.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant und abwechslungsreich. Die nachlaufende Digitalisierung macht jedoch manche Aufgaben echt schwierig.

Gleichberechtigung

DEI-Wird gut gelebt, durch Tarifverträge alle gleich im Gehalt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in die Jahre gekommen, Höhenverstellbare Tische gibt es nur, wenn man schon eine Krankheit hat. Es gibt in nur wenigen Büros eine Klimaanlage. Bei heißen Temperaturen, wird auf einen Ventilator zurückgegriffen, welche relativ laut sind und ein konzentriertes Arbeiten erschweren. Wer keine Einfahrtgenehmigung hat, kann bei Wind und Wetter durch den ganzen Chemiepark zu Fuß gehen oder mit dem Fahrrad fahren. Der Busverkehr wurde ohne Ersatzmaßnahme abgeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ständige Aktionen in der Nachbarschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Urbansports Förderung und noch andere Leistungen. Gehalt nach Chemietarif.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Stella Jäntsch, Talent Acquisition Consultant
Stella JäntschTalent Acquisition Consultant

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, diese helfen uns immer sehr weiter, Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und geben diese gerne weiter.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Wesseling.

Viele Grüße
Stella Jäntsch

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