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Bewertung

Arbeitssicherheit und Bezahlung gut, Inklusion und diversität wird versucht zu fördern, scheitert aber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Basell Polyolefine GmbH in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kantine, Gehalt und Sozialleistungen sehr zufriedenstellend, technisch interessantes Arbeitsumfeld, Arbeitssicherheit wird stringent versucht durchzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Diversität und Inklusion besser fördern und vorgesetzten klar machen dass das keine optionale Sache ist und bei zuwiderhandlung durchgreifen. Das muss auch für Kontraktoren gelten.

Work-Life-Balance

Nach Tarif 30 Arbeitstage und nochmal etwa 8 Tage an Überstunden die man ansammelt, da nach Tarif 37,5h aber tatsächlich 39h pro Woche gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach stelle.

Gleichberechtigung

Die offensive "Diversität, gleichheit und Inklusion" scheitert auf voller Ebene. Sexistische Sprüche und rassistische "Witze" kommen immer wieder mal vor. Von Offenheit gegenüber anderen Sexualitäten brauchen wir gar nicht anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird versucht vorzugeben, allerdings in einer Firma in der regelmäßig Granulat auf den Straßen liegt und in der "Über-Dach" Leitungen an Reaktoren noch gängig sind kann nicht von Umweltbewusstsein die Rede sein. Sozialbewusstsein ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Chemietarifbedingungen sind sowieso schon gut, angebote wie ein Jobrad sind auch vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture, Talent Acquisition
People & CultureTalent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback auf dieser Seite und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind, nehmen aber auch Ihre Kritikpunkte ernst, denn unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Wir können Ihnen versichern, dass wir uns stets für Ihre Wertschätzung und Zufriedenheit einsetzen dazu gehört für uns auch Diversität, Gleichheit und Inklusion.
Daher bieten wir Ihnen gerne einen vertraulichen Austausch an, um herauszufinden, welche Faktoren konkret dazu beitragen.
Kontaktieren Sie uns gerne unter karriere@lyb.com.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Wesseling.

Viele Grüße
Ihr People & Culture Team

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