Unternehmen ist super, einige Linienvorgesetzte habe starkes Lernpotential mit dem Umgang mit Mitarbeiter*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Solider stand in der Branche
-durch den Manteltarifvertrag gesichertes Entgeld
-Investitionen finden am Standort statt was das Gefühl für einen sicheren Arbeitplatz auch langfristig gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-vorhandenes Schichtsystem
-auslebung der Sicherheitskultur
-aufgreifen von Verbesserungsvorschlägen
-Förderung und Perspektive in der Karriereleiter voran zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Linienvorgesetzte besser Schulen zu Themen wie Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Es besteht ein veraltetes Schichtsystem, welches dringend auf aktuellen Stand der Dinge gebracht werden sollte.
Vorgesetztenverhalten
betrifft direkte Linienvorgesetzte, bei anderen wiederum müsste die Bewertung mit 4-5 Sternen gegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential ist zu sehen bei der Gestaltung der Arbeitsplatzes. z.B. "moderne Messwarte"