Man kann sich hier gut weitentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Nichts außer hochverstellbaren Tischen.
Arbeitsatmosphäre
Zweier oder dreier Büros, wo man seine Ruhe hat. Man trifft sich in die Kantine.
Kommunikation
E-Mail werden immer beantwortet. Die Frage ist nur, wie lange man braucht bis einen Antwort kommt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, jeder ist bereit sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Man kann fast immer pünktlich Feierabend machen. Es sind bis zu 3 Tage pro Woche Home Office möglich, wenn die Tätigkeit und die Termine das erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind oftmals sehr beschäftigt. Bei Bedarf finden Sie aber immer Zeit um Fragen zu beantworten.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag kommt was neues.
Gleichberechtigung
Männer dominierte Unternehmen. Es gibt in jeder Abteilung gut integrierte Frauen. Eine Unterschied bei der Aufgabenaufteilung spürt man nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Kollegen beantworten gerne Fragen und unterstützen die jüngere Kollegen bei technische Themen.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäuden. Keine hochverstellbare Tischen. Dazu aber neue und gute Hardware(Bildschirm, Kopfhörer, Laptop).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird bei der Punkt jeder Tag bisschen besser. Es gibt Werkfährräder. Damit kann man umweltfreundlich fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Image
Weltweit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit jährlich an unterschiedliche Schulungen teilzunehmen. In Zielgespräche wird vereinbart, an welche Schulungen der jeweilige Mitarbeiter teilnehmen soll.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback auf dieser Seite und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie so viele Punkte bei Lyondellbasell positiv bewerten. Ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, in dem man sich rundum wohlfühlt, ist für uns von großer Bedeutung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Wesseling.
Viele Grüße
Ihr People & Culture Team