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LyondellBasell
Bewertung

Viel für die Galerie, wenig gelebtes

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lyondellbasell in Kerpen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise vergiftet. Ein Autist als Betriebsleiter, Kollegen, die das Telefon klingeln lassen obwohl sie daneben sitzen und Privatgespräche führen und immer die Tatsache, dass nicht alle gleich behandelt werden.

Kommunikation

Viele Worte, wenig Inhalt

Kollegenzusammenhalt

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. So wie von der Führungskraft vorgelebt

Work-Life-Balance

Wer gerne ohne Zeiterfassung arbeitet und dafür aber zwischen 50 und 60 Stunden in der Woche, findet hier seine Traumumgebung

Vorgesetztenverhalten

Teilweise vorbildlich, teilweise das Gegenteil Mitarbeiter werden regelmäßig bewertet und darüber kommuniziert. Vorgesetzte nicht. Bei Befragungen zum Unternehmen und der Sicht der Mitarbeiter wird dann nicht kommuniziert oder die gleiche Umfrage noch einmal abgehalten. Wohl in der Hoffnung beim zweiten mal besser bewertet zu werden

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden an unterschiedlichen Standorten aber auch innerhalb eines Standortes ungleich behandelt. Einigen Standorten werden Unternehmensleistungen ohne Begründung einfach verweigert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der kollegiale Umgang aller Altersstufen ist einwandfrei. Das Unternehmen hat dies aaber nicht als Fokusthema.

Arbeitsbedingungen

Uraltbüros, Mitarbeiter die für ihre Tätigkeit ihre Ausrüstung teilweise selbst kaufen - ohne Unternehmensbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Worte, viel für die Galerie. In der Praxis aber kaum etwas, was beim Arbeitnehmer ankäme

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, wenn auch hier mit unterschiedlichem Maß gemessen wird. Sozialleistungen am Standort im Grunde keine. Andere Standorte dafür haben das volle Programm über Versicherungen, Altersfreizeit etc.

Image

Ein Chemieunternehmen... also kein Image

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher unwahrscheinlich, zumal am falschen Standort. Über Weiterbildung wird am Rande geredet. Das war es aber auch.Es existiert eine ""LYB University", die aber nur einfache Onlineseminare anbitet. Keine echte Weiterbildung.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture, Talent Acquisition
People & CultureTalent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns immer sehr, wenn sich unsere Kolleg*innen die Zeit nehmen, uns hier ein Feedback zu hinterlassen.

Es ist schade, dass wir kein zufriedenstellender Arbeitgeber für Sie sein konnten. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut und wir können Ihnen versichern, dass wir uns stets für Ihre Wertschätzung und Zufriedenheit einsetzen. Bei einem solchen Fall lohnt es sich
auch, das persönliche Gespräch mit der Führungskraft aufzusuchen.

Wir sind stets bemüht Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten, daher schätzen wir Ihre ehrliche Rückmeldung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr People & Culture Team

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