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Bewertung

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Wie ein Löwe gestartet und als Bettvorleger gelandet.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Das tatsächlich leben, was in den Hochglanzbroschüren propagiert wird und mal große Teile des mittleren Managements
konsequent austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Am vielen Stellen ist die Personaldecke unterkritisch oder mit unerfahrenen "Learning on the Job" Kollegen besetzt, sodass viele Prozesse stocken und Geschäft verloren geht. Das hebt die Stimmung nicht wirklich.

Kommunikation

Ich kann das Geschwalle "Wir sind toll ... chacka chacka ... SE ist schlecht ... chacka chacka ... wir verändern unsere DNA ... chacka chacka ..." einfach nicht mehr hören.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett und halten zusammen.

Work-Life-Balance

Nach dem Motto: Noch 'ne Schippe drauf geht immer.

Oder auch: "Wenn ich Dir sage, dass Du das machen sollst, dann machst Du das einfach. Ich möchte nicht hören, dass Du überlastet bist. Wie Du es machst ist mir schlicht sch..ssegal."

Vorgesetztenverhalten

Siehe Work-Life-Balance.

Man sollte sich vielleicht angewöhnen kompetente, empathische Mitarbeiter zu fördern. Stattdessen werden aber nur diejenigen, welche nach oben buckeln, nach unten treten und denen gleichzeitig jedwede Fachkopetenz abgeht, gefördert.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, wo man arbeitet.

Gleichberechtigung

Ja, Gleichberechtigung gibts.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne mal in die Frührente rausgeekelt. Die Älteren haben zu viel Erfahrung und wissen eben, dass manche tolle Innovation auch schon vor ein paar Jahren nicht funktioniert hat.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer überhitzte Büros. Die Sanitäranlagen sind teilweise ohne Fenster und es riecht dort dementsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist wohl ok. Da neue Mitarbeiter mittlerweile zu deutlich schlechteren Konditionen eingestellt werden, kann es mit dem Sozialbewusstsein nicht allzuweit her sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltserhöhungen liegen deutlich unter dem Schnitt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sozial-inkompetent ist, sind die Chancen gut, ansonsten sind sie eher schlecht.

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