9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sun Chemical Colors & Effects GmbH Bewertungen
Sun
Chemical
Colors
&
Effects
GmbH
Ludwigshafen am Rhein
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sehr gut
Image
Kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Gute Mischung zwischen Arbeit und Privat
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus könne individueller sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierige Frage im Chemieumfeld
Kollegenzusammenhalt
Kann kaum besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu klagen
Arbeitsbedingungen
HO und vor Ort passt
Kommunikation
Luft nach oben
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit Gestaltungsspielraum
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Guter Verdienst, festgefahre Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Verdienst, Sozialleistungen, Arbeitszeitmodelle, hohes Sicherheitsniveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbackene Strukturen und Denkweisen, Technische Ausstattung (bessert sich langsam)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich für modernere Arbeitsweisen öffnen. Das Mindset nicht zu stark von alten Gewohnheiten bestimmen lassen.
Was bisher funktioniert ist nicht unbedingt schlecht aber es geht halt manchmal auch besser.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo es einen hin verschlägt von top bis flop, merheitlich besser als schlechter.
Image
Unterhält man sich mit den Älteren aus BASF Zeiten ist die Firma nicht mehr dass, was sie einst war. Mit der Ausgliederung bestehen gute Chancen gutes zu erhalten und Verbesserungspotentiale zu nutzen. Was daraus wird liegt in der Hand der neuen Eigentümer.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeitmodelle, jedoch stellenweise unterschiedliche Auffassungen wie diese zu nutzen sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine entspreche Stelle hat wird weitergebildet. Sonst bitte in der Freizeit und/oder kostenlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klasse Betriebsrat. Sicherheit und Umweltschutz haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich gut, es gibt aber auch Sonderfälle die einen fallen lassen sobald man die Komfortzone verlassen müsste. Als "Neuling" wird man in der Regel freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bisher sehen durfte wird auf die Bedürfnisse der älteren Generation eingegangen. Respektvoller Umgang und angepasste Leistungserwartung.
Vorgesetztenverhalten
Meistens realistische Zielsetzungen. Es gibt klasse Vorgesetzte mit toller Führungskultur aber auch einzelne deren persönliche Einstellung die Professionallität trübt.
Arbeitsbedingungen
Uraltbauten. Der Stand der Technik ist eher etwas hinter der Zeit.
Gutes Sicherheitsniveau.
Kommunikation
Große Themen werden wirksam kommuniziert, kleinere Themen können an Schnittstellen untergehen.
Gleichberechtigung
Bisher sind mir keine Fälle von Diskriminierung bekannt. Es zählen Fähigkeiten und Talente.
Interessante Aufgaben
Von Routine bis Projektarbeit gibt es stetig etwas neues. Aus meiner Sicht ist es schwer sich fest zu fahren.
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Mehr Schein als Sein ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Bin froh, dass ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung und miserable Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Gruppenleiterebene austauschen und gegen Führungskräfte mit echtem Unternehmergeist und Führungskompetenz austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mies
Image
Kunden bezeichnen den Laden gerne mal als problematischer Lieferant.
Work-Life-Balance
Unfähige Vorgesetzte schaffen schlechte Strukturen und Prozesse. Die Mitarbeiter leiden drunter und dürfen deswegen gerne mal mehr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nennt sich "Learning on the Job"
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden kontinuierlich abgebaut und die Gehaltsentwicklung nach unten angepasst.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mal plötzlich mit mehr oder weniger goldenem Handschlag verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte ...
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büros in denen man im Sommer langsam gekocht wird.
Kommunikation
Daran mangelt es
Interessante Aufgaben
Meist langweilige Routineaufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wie ein Löwe gestartet und als Bettvorleger gelandet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Das tatsächlich leben, was in den Hochglanzbroschüren propagiert wird und mal große Teile des mittleren Managements
konsequent austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Am vielen Stellen ist die Personaldecke unterkritisch oder mit unerfahrenen "Learning on the Job" Kollegen besetzt, sodass viele Prozesse stocken und Geschäft verloren geht. Das hebt die Stimmung nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Nach dem Motto: Noch 'ne Schippe drauf geht immer.
Oder auch: "Wenn ich Dir sage, dass Du das machen sollst, dann machst Du das einfach. Ich möchte nicht hören, dass Du überlastet bist. Wie Du es machst ist mir schlicht sch..ssegal."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist wohl ok. Da neue Mitarbeiter mittlerweile zu deutlich schlechteren Konditionen eingestellt werden, kann es mit dem Sozialbewusstsein nicht allzuweit her sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sozial-inkompetent ist, sind die Chancen gut, ansonsten sind sie eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mal in die Frührente rausgeekelt. Die Älteren haben zu viel Erfahrung und wissen eben, dass manche tolle Innovation auch schon vor ein paar Jahren nicht funktioniert hat.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Work-Life-Balance.
Man sollte sich vielleicht angewöhnen kompetente, empathische Mitarbeiter zu fördern. Stattdessen werden aber nur diejenigen, welche nach oben buckeln, nach unten treten und denen gleichzeitig jedwede Fachkopetenz abgeht, gefördert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer überhitzte Büros. Die Sanitäranlagen sind teilweise ohne Fenster und es riecht dort dementsprechend.
Kommunikation
Ich kann das Geschwalle "Wir sind toll ... chacka chacka ... SE ist schlecht ... chacka chacka ... wir verändern unsere DNA ... chacka chacka ..." einfach nicht mehr hören.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltserhöhungen liegen deutlich unter dem Schnitt.
Gleichberechtigung
Ja, Gleichberechtigung gibts.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wo man arbeitet.
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Es könnte so schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Realitätsbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre verbessern, Kommunikation verbessern, das Bewusstsein wecken für das gleiche Ziel zu arbeiten => gemeinsam statt gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum habe ich nicht früher gekündigt?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelndes Führungsverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, kann ich nur weiterempfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sun Chemical Colors & Effects durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sun Chemical Colors & Effects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sun Chemical Colors & Effects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.