227 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
227 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BASF Deutschland Vorstellungsgespräche
BASF
Deutschland
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Controller(in) in der Anlagen- und Investmentbuchhaltung
Bewerber/inHat sich 2012 bei BASF Services Europe GmbH in Berlin als Bereich Management Accounting beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen; wie geht man mit stressigen Situationen/Konflikten um; wo sieht man sich in 3 Jahren
- welches war die schwerste berufliche Entscheidung; Studienwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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BASF: Versuch, korrekt zu sein
Bewerber/inHat sich 2012 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Positive war, dass die Rückmeldung und die Einladung zum VG sehr schnell erfolgten. Außerdem wurde der Grund für die Absage - obwohl mir nicht klar geblieben ist, ob das der wahre Grund war, weil etwas willkürlich - mitgeteilt, was ja schon mal eine Seltenheit ist.
Der generelle Eindruck ist der, dass die Firma sich sehr bemüht, korrekt zu sein, aber eigentlich nicht besonders an guten Mitarbeitern interessiert ist. Vielleicht spielen andere Kriterien (Seilschaften?) eine viel großere Rolle als die fachliche Kompetenz. Zum Teil sehe ich mich darin bestätigt, dass man gute persönliche Kontakte haben muss (am besten hergestellt durch den Doktorvater, dafür habe ich viele Beispiele aus meinem Bekanntenkreis), um bei der BASF gute Karten zu haben.
Bewerbungsfragen
- Fragen haben sich häufig wiederholt. Einfallsarmut? Mangelnde Absprache? Bewusste Strategie? Mir ist es nicht klar geworden.
- Nicht gut fand ich Fragen persönlichen Art (wo arbeitet denn Ihre Frau? Wo haben Sie Ihre Frau kennengelernt?).
- Manche Fragen w
- Warum BASF? Warum das Fach studiert? Warum keinen Postdok-Aufenthalt gemacht?
- Hätten Sie das, was Sie studiert haben, noch mal studiert? Würden Sie etwas anders machen?
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Gut: 3.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde zuerst verbaselt, nach einer Nachfrage meinerseits ging dann aber alles gut. Zeit zwischen Anschreiben und Gespräch waren 10 Wochen!! Bewerbertag war anstrengend, aber die BASF-ler meist korrekt.
Obwohl ich laut meinem potentiellen neuen Chef der perfekte Wunschkandidat war, kam nach 4 Wochen die Absage. Feedback: "Sie haben alles richtig gemacht und einen guten Eindruck hinterlassen." Grund der Absage: völlig unklar, wurde mir auch nach Nachhaken nicht gesagt.
Bewerbungsfragen
Wenn Sie sich in 30 Jahren sehen und dann immer noch bei BASF arbeiten, worauf möchten Sie dann stolz sein? (A: Ich habe BASF zu tollen Produkten verholfen.)
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langsames Recruiting-Center ohne Infos zur Stelle
Bewerber/inHat sich 2011 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
insgesamt ein sicherlich guter Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen. Nichts desto trotz erwarte ich gerade beim Einsatz von Bewerber-Plattformen, die mich zwingen die Bewerbung step by step in das Tool einzufügen auch eine bessere Rückmeldung. Standard-Mails informieren zum aktuellen Status, sofern sich dieser binnen 6-8 Wochen überhaupt ändert und Fragen an das Recruiting-Center kann man sich direkt sparen, da die bei der Masse an Stellen keine Infos zu jeder Vakanz haben.
Trotz der Größe eines Weltkonzerns bedarf es etwas mehr Mühe bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. Ich empfand das Prozedere als schlichtweg unprofessionell.
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Lächerliche Reaktion vom Personalbüro
Bewerber/inHat sich 2011 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Katastrophe
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Professionell und persönlich
Bewerber/inHat sich 2011 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wurde in Form eines Interviewtages durchgeführt. Ich führte Einzelgespräche mit einem Personaler, mit Wissenschaftlerkollegen, Vorgesetzten usw. . Mit dem direkten Vorgesetzten aß ich zu Mittag. Ich hielt einen (mitgebrachten) Vortrag über meine Arbeit vor mehreren Wissenschaftlern mit Diskussion. Die Atmosphäre war sehr freundlich und persönlich, man wurde genau auf Herz und Nieren geprüft. Der ganze Ablauf war gut geplant und wurde im vorhinein genau mitgeteilt. Das aufwendige Mittagessen ist für den Anlass jemandem Fragen zu stellen unpraktisch und war etwas verkrampft.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Situationen im Berufsalltag geschildert und gefragt, wie man sich verhalten würde, berufliche Ziele (..in 5Jahren), Höhepunkte der Karriere, Tiefpunkte und wie man sich verhalten hat, Einstellung zu Auslandsaufenthalten,...
- Der gesamte Werdegang wurde durchgesprochen, Motivation bezüglich Studienwahl und Wahl der BASF,...
- Firmenhistorie, -aufbau, wissenschaftliche Fachfragen, aktuelle Entwicklungen im wissenschaftlichen Gebiet (auch die wirtschaftliche Perspektive), Problemstellungen zu den man kreative Lösungsansätze finden sollte,...
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angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2011 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Gespräche wurden in ruhigem Umfeld durchgeführt, die Gesprächsatmosphäre war entspannt und es wurde auch schon einmal abgeschweift, ein Gespräch fand während eines Mittagessen statt wobei es schwer ist sich auf das Gespräch zu konzentrieren und nicht auf das Essen
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Reibungsloser und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei BASF Services Europe GmbH in Berlin als Praktikum HR-Services beworben und eine Zusage erhalten.
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Rather slow process
Bewerber/inHat sich 2024 bei BASF Services Europe GmbH in Berlin als Specialist Transfer Pricing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Top Bewerbungsprozess für Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2024 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein als Azubi zum Chemielaborant beworben und eine Zusage erhalten.
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