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BASYS 
Brinova 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter, netter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BASYS Brinova GmbH in Bremen als Mitarbeiter im IT-Servicedesk (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ina Diekmann, Marketing Manager
Ina DiekmannMarketing Manager

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Schön zu sehen, dass wir Dich in allen Bereichen überzeugen konnten. Wir freuen uns schon auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Ina Diekmann

Bester Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbH in Bremen als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung meiner Person und meines Lebenslaufs
  • Vorstellungen zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle
  • Wie ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin
  • Frage zur beruflichen Umorientierung
  • Ich habe mich über die Kurzbewerbung beworben und habe schon nach sehr kurzer Zeit eine Einladung für einen 15 Minütigen Kennenlerntermin via Teams erhalten.
  • Das erste Gespräch war sehr angenehm, mit einer freundlichen Recruiterin.
  • Ich habe schnell gemerkt, dass das Ziel der Unterhaltung das gegenseitige Kennenlernen ist. Ich als Mensch mit meinen Erfahrungen und Zielen stand im Vordergrund.
  • Es wurden keine unfairen Fragen gestellt. Mir wurde eher Sicherheit gegeben, anstatt mich gezielt verunsichern zu wollen, wie es sonst oft in Vorstellungsgesprächen der Fall ist.
  • Im zweiten Step wurde ich dann zu einem Gespräch vor Ort mit der Recruiterin und dem Vorgesetzten der ausgeschriebenen Stelle eingeladen.
  • Das war gar kein klassisches Vorstellungsgespräch, sondern eher ein angenehmer Dialog über fachliche und persönliche Themen - ohne „ausfragen“.
  • Die Rückmeldungen kamen immer sehr schnell. Ein richtig guter Bewerbungsprozess!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Olaf Brandt, Geschäftsführung
Olaf BrandtGeschäftsführung

Vielen Dank für die freundliche und ausführliche Bewertung!
Wir haben zuletzt sehr intensiv am Bewerbungs- und Onboarding-Prozess gearbeitet, daher freut mich dieses tolle Feedback ganz besonders.
Beste Grüße, Olaf Brandt

Genau so führt man Vorstellungsgespräche.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbH in Bremen als IT-Security-Spezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation und Chancen die sich daraus ergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ziemlich schwaches Feedback

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbH in Bremen als Verwaltungsassistenz in Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

auf Nachfrage hin der Bewerber auch mal bereit sein ein Feedback auszuteilen und nicht auf den ach so komplexen Prozess hinweisen, das ist wirklich kein Austausch


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olaf Brandt, Geschäftsführung
Olaf BrandtGeschäftsführung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
es tut mir leid, dass wir Ihrem Wunsch nach einem ausführlichen Feedback nicht nachkommen konnten. Leider ist dies bei der Vielzahl von Bewerbungen nicht durchgehend möglich, sondern nur bei Kandidaten in der engeren Auswahl. Dafür bitten wir um Verständnis.

Für alle anderen Kandidaten ist der folgende Text tatsächlich auch so gemeint:

"Vielen Dank noch einmal für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Position bei uns im Unternehmen. Wir müssen Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Unterlagen nicht weiter berücksichtigen können.
Wir bedauern sehr, Ihnen keine positiveren Nachrichten übermitteln zu können und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute."

Mit freundlichen Grüßen

Sehr schneller Bewerbungsprozess & freundlicher Umgang

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbH in Bremen als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich kann keine Verbesserungsvorschläge vorbringen! So ein angenehmes Vorstellungsgespräch und vor allem so eine gute Vorbereitung auf die nächsten Schritte bzw. den aktuellen Stand des Verfahrens habe ich sonst noch nirgends erlebt. Es wurde offen über das weitere Vorgehen des Bewerbungsverfahrens gesprochen und bereits nach wenigen Tagen gab es telefonisch auch schon einen Zwischenstand. Bei beiden Gesprächen wurde sich viel Zeit genommen – egal ob morgens oder nachmittags. Selbst im Falle einer Absage hätte es ein Feedback gegeben anstelle einer automatisierten Absage. Wirklich fair!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles super gelaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BASYS Brinova GmbH in Bremen als Initiativbewerbung / Talentpool BASYS Brinova beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Diekmann, Marketing Manager
Ina DiekmannMarketing Manager

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Schön zu sehen, dass wir Dich in allen Bereichen überzeugen konnten. Wir freuen uns schon auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Ina Diekmann

Bewerbung bei BASYS Brinova

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BASYS Brinova GmbH in Bremen als Ausbildung 2024 | Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Diekmann, Marketing Manager
Ina DiekmannMarketing Manager

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Schön zu sehen, dass wir Dich in fast allen Bereichen überzeugen konnten. Gerne kannst Du auf mich zukommen, um mir Deine Verbesserungsvorschläge zur Erwartbarkeit des Prozesses mitzuteilen.

Viele Grüße
Ina Diekmann

Ein sehr gutes Bauchgefühl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BASYS Brinova GmbH in Bremen als Account Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ina Diekmann, Marketing Manager
Ina DiekmannMarketing Manager

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Schön zu sehen, dass wir Dich in allen Bereichen überzeugen konnten. Wir freuen uns schon auf die Zusammenarbeit mit Dir und wünschen bis dahin einen schönen Sommer.

Viele Grüße
Ina Diekmann

Immer schnelle Rückmeldung. Tolles Kennenlerngespräch auf Augenhöhe. Ich empfand ein echtes Interesse an meiner Person.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbH in Bremen als Praktikant im Rahmen einer Umschulung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Diekmann, Marketing Manager
Ina DiekmannMarketing Manager

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

ich danke Dir für die Bewertung Deines Kennenlerngesprächs bezüglich eines Langzeitpraktikums im Rahmen der Umschulung bei uns im Hause. Klasse, dass Du trotz der Absage Deine positiven Erfahrungen mit anderen Bewerbern und Bewerberinnen da draußen öffentlich teilst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg mit Deiner Umschulung und freuen uns, wenn Du Dich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal für eines unserer Stellenangebote bewirbst.

Viele Grüße
Ina Diekmann

Besonderes und unkompliziertes Auswahlverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbH in Bremen als Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olaf Brandt, Geschäftsführung
Olaf BrandtGeschäftsführung

Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für das nette Feedback und willkommen im Team!
Es freut uns sehr, dass unser extra-schlanker Bewerbungsprozess bei dir so gut angekommen ist. Bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen kommt es uns vor allem auf den Menschen an, der zu uns passen und Spaß an IT haben sollte. In diesem Fall hat es gepasst!
Bis bald zum Ausbildungsstart!
Olaf Brandt, Geschäftsführer

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