Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BASYS Brinova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
...ist klasse, egal ob im Office oder beim Kunden. Lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten und Teil des Teams zu sein.
Intensive Teams-Nutzung als Informationskanal, regelmäßige Teammeetings
Ein so super Team wie hier habe ich noch nirgends gesehen...und ich habe schon einige Arbeitgeber "hinter mir" =)
Bei Fragen oder Problemen findet man garantiert immer jemanden der hilft. Und das teilweise auch im Urlaub
es gibt eine Menge Benefits wie Qualitrain-Zuschuß, 13. Monatsgehalt, VWL, Firmenwagen oder auch Jobrad. Weihnachtsfeier und Sommerfest haben ebenso Platz wie auch manche andere "außerdienstliche" Events mit Kollegen und Vorgesetzten
Die Arbeitszeiten sind normal (u.a. Gleitzeit). Es wird auch auf individuelle Situationen der MA eingegangen. Super Überstundenregelegung. Urlaub, in Absprache mit den Kollegen, war noch nie ein Problem. Wo es die Arbeit zulässt, ist auch Homeoffice immer möglich.
Man findet immer ein offenes Ohr und offene Türen. Kritik wird angenommen und gemeinsam eine Lösung gesucht bzw gefunden. Ein lockerer aber immer respektvoller Umgang mit allen Beteligten.
Könnte zwischen den Fachabteilungen noch besser sein