Leider habe ich dieses tolle Unternehmen verlassen
Verbesserungsvorschläge
Früheres aktives Gehaltsmanagement. Auch langjährige Mitarbeiter aktiv erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr positiv, die ersten Monate der Fusion war mit viel Flurfunk belegt, ist jetzt aufgeräumt und auf Linie
Kommunikation
modernes Intranet, Leitbild, Mitarbeiterzeitung
Kollegenzusammenhalt
Zugehörigkeitsgefühl ist sehr groß
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit durch Saisongeschäft gibt es immer wieder auch ruhiger Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe und respektvoll
Interessante Aufgaben
In Teilen muss man sich aktiv um weitere Aufgaben bemühen, wer dies tut hat alle Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Mitarbeiter mit lebenslanger Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Modern, gut, viele Standorte sind erst in den letzten 10 Jahren gebaut oder renoviert worden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Investitionen in Solarenergie
Gehalt/Sozialleistungen
Leider habe ich mich von einem höheren Gehalt zum Wettbewerb locken lassen. Muss jetzt feststellen, dass Geld bei weitem nicht alles nicht. Würde gerne wieder für weniger bei Beiselen / BAT Agrar anfangen...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung auf allen Ebenen und Tätigkeiten möglich