Froh, dort nicht mehr zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bereitet tatsächlich viel Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparent, mangelnde Kommunikation durch alle Ebenen, Interesse an Veränderungen hält sich in Grenzen. Wirtschaftlich durch und durch, so werden die Mitarbeiter*innen schnell zum Wirtschaftsfaktor und entmenschlicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation…
Mobbingbeauftragter wäre auch gut im Unternehmen finden zu können.
Arbeitsatmosphäre
Feine Klienten.
Kommunikation
Unterirdisch. Wer fragt, bekommt von den wenigsten vorgesetzten eine Antwort, weil viel „geheim“ ist.
Die Kommunikation über Gruppenchats ist perfekt für den Einstieg in den Burnout geeignet.
Kollegenzusammenhalt
An besagter Arbeitsstelle supi!
Work-Life-Balance
Viel Spätdienste und Nachtbereitschaften.
Vorgesetztenverhalten
Dazu fehlen mir nach wie vor die Worte.
Interessante Aufgaben
Wer Leiternbeauftragter werden möchte? Viel Abwechslung, wenn man mal zu seiner eigentlichen Arbeit kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Supi.
Arbeitsbedingungen
Feine Einrichtung, leider bissi am Klientel vorbeigebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Erst nach dem Ende der IAP gibt es eine Lohnerhöhung.
Image
Gibt gute und genauso schlechte Aussagen.
Karriere/Weiterbildung
An Fortbildungen kann man nur im begrenzten Maße teilnehmen.