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Batterien-Vertrieb 
Winfried 
Hückmann
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Batterien-Vertrieb Winfried Hückmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Batterien-Vertrieb Winfried Hückmann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Batterien-Vertrieb Winfried Hückmann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer Umgang, meist eher zu locker

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell, unfair und nicht zeitgemäß

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führung wird nicht ernst genommen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zunehmende Unzufriedenheit unter langjährigen Mitarbeitern

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Praktisch nicht vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchen Bildung, Ausgrenzung, Mobbing

Bewertung lesen
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