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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZiemlich viel
Eigentlich nichts. :)
Die Strukturen sind so veraltet und eingefahren. Die Führungskräfte müssten ihr Verhalten besser reflektieren.
Kompletter Austausch
Bessere Arbeitszeiten in der Ausbildung sonst alles top. :)
Der am besten bewertete Faktor von Batterien-Vertrieb Winfried Hückmann ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind eigentlich okay und man bekommt auch kurzfristig frei.
Flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Batterien-Vertrieb Winfried Hückmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine gute Bezahlung, Hauptsache billig
Geringes Gehalt, dadurch geringe Motivation unter den Mitarbeitern, minimaler Arbeitseinsatz
Viel zu wenig, man kann sich nur mit regelmäßigen Vorschuss eine Wohnung finanzieren.
Unterirdisch mit wenig Potential. Die zahlreichen Benefits wiegen das leider nicht auf.
Gehalt ist echt unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind keine Möglichkeiten gegeben
Personalentwicklung ist hier garkein Thema. Wenn es irgendwo brennt kann man mit Glück Mal eine Weiterbildung bekommen. Regelmäßige Entwicklungsmaßnahmen darf man nicht erwarten.
Man wird eher klein gehalten, dann kann man auch nicht mehr Gehalt verlangen
Kommt nichts, außer nach mehrmaligen drängen
