BAU 

UNTERNEHMENSGRUPPE

Unternehmenskultur

Schlechte Laune scheint im Unternehmen leider an der Tagesordnung zu sein. Trotz harter Arbeit wird man häufig mit negativer Stimmung und unangemessenem Verhalten von den Vorgesetzten konfrontiert, anstatt Anerkennung oder Wertschätzung zu erfahren.

Die Kommunikation im Unternehmen lässt leider sehr zu wünschen übrig. Häufig werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Anstatt offen und respektvoll miteinander zu sprechen, wird oft hinter dem Rücken geredet. Zudem kommt es immer wieder vor, dass man in unangemessener Weise angesprochen wird, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.

Der kollegiale Zusammenhalt lässt ebenfalls zu wünschen übrig. Zwar wird man mit einem Lächeln begrüßt, doch hinter dem Rücken wird oft über einen gesprochen, und es scheint, als ob niemand wirklich gut miteinander auskommt.

Überstunden werden zwar erwartet, aber selten entsprechend vergütet. Man arbeitet hart, erhält jedoch ein unzureichendes Gehalt, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen, die hier bereits deutlich fortschrittlicher sind. Gehaltserhöhungen werden nur ungern gewährt, und es entsteht der Eindruck, dass man für mehr Arbeit lieber weniger bezahlt bekommen würde. Es wird genau überwacht, wer wann, wie und wie viele Stunden arbeitet, was zu einem Gefühl der ständigen Kontrolle führt. Das neugebaute Büro hat viel Geld gekostet, und leider scheint das Unternehmen zu versuchen, diese Ausgaben durch strenge Kontrolle der Arbeitszeiten und unbezahlte Überstunden wieder hereinzuholen. Homeoffice wird im Unternehmen strikt vermieden, weil der Vorgesetzte dort keine Kontrolle über die Mitarbeitenden hat.

Das Verhalten des Vorgesetzten ist leider sehr problematisch. Obwohl er grundsätzlich als netter Mensch wahrgenommen wird, lässt er sich leicht von einer weiblichen Person beeinflussen, was dazu führt, dass viele Mitarbeiter das Unternehmen schnell wieder verlassen. Diese weibliche Person scheint jeden Tag mit dem falschen Fuß aufzustehen und der eigentliche Chef zu sein. Versprechungen werden gemacht, jedoch oft schon am nächsten Tag vergessen. Es werden hohe Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt, die ständig kontrolliert werden, doch als Gegenleistung erhält man nur schlechte Stimmung und keine Anerkennung. Auch von den Vorgesetzten wird viel hinter dem Rücken gelästert, was dazu führt, dass man das Gefühl bekommt, nicht geschätzt oder gemocht zu werden.

Die Aufagben sind sehr monoton und langweilig. Es macht gar keinen Spaß in dieser Firma zu arbeiten.