Arbeit im Bau-ABC Rostrup - viel ist gut, an einigen Dingen müssen wir noch arbeiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber, flexible Möglichkeiten zur Gestaltung der Ausbildungstätigkeiten. Mitarbeit in Verbänden und Gremien wir unterstützt. Modere Ausstattung. Ordentliche individuell auswählbare Arbeitskleidung.
Offenes Ohr für Mittarbeitende.
In der kurzen Zeit nach dem Wechsel der Geschäftsleitung wurde viel erreicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unflexible Arbeitszeiten
- Zu lange Arbeitstage (gerade in der Bildungsarbeit)
- Freitag definitiv zu lang, dadurch wenig produktiv
- Teilweise Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Durch etwas höhere Personaldecke im Bereich der Ausbildung Freiräume für Planung, Weiterbildung, Veraltungstätigkeiten sowie Abwesenheiten (z.B. dringende Kinderbetreuung, Arzttermine, Krankheit oder kurzfristiger Urlaub) schaffen, damit dies nicht zu Mehrarbeit (und auch zur Überlastung) von Kollegen führt.
Verwaltungstätigkeiten auf das notwendigste reduzieren, Bürokratie auf den Prüfstand stellen.
Portal für Ideen, Verbesserungen oder Einsparmaßnahmen eröffnen
Arbeitsatmosphäre
Geht in die richtige Richtung
Kommunikation
In der eigenen Abteilung super, an dem Rest arbeiten wir noch
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super, im Betrieb ordentlich (gibt aber einzelne Ausnahmen)
Work-Life-Balance
Nicht immer mit der Familie vereinbar, da die Arbeitszeit zu unflexibel ist. Recht lange Tage (6:30 aus dem Haus und 18:00Uhr zurück). Keine flexible Vertretung vorhanden, daher gehen kurzfristiger Urlaub oder Kinderbetreuung zu Lasten der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung super, die Zwischenebene könnte manchmal verlässlicher sein.
Interessante Aufgaben
Toller Beruf und viele eigene Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, bis auf
Unflexible Arbeitszeiten
drei unterschiedliche Anfangszeiten MO-DI,MI,Do-Fr - lieber jeden Tag früh anfangen und Freitags früher Schluss
teilweise unnötige Bürokratie / Verwaltungstätigkeiten
Personalmangel, Platzmangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist zwar da, jedoch hapert es häufig mit der Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, tarifliche Erhöhungen werden umgesetzt, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, etc.
Image
In unserer Branche genießen wir ein sehr gutes Image, guter Kontakt zu Firmen und Ausbildern
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Weiterbildungsmaßnahmen sind gegeben, gehen aber manchmal zu Lasten der Kollegen, die dann die Arbeit übernehmen müssen.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten