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Beratende 
Ingenieure
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bauart - Beratende Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bauart - Beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bauart - Beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden zwar viele unnötige Meetings statt, aber das was wirklich besprochen werden müsste, wird nie angesprochen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einzelne Gruppen, aber kein Team.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der Gründe warum ich gegangen bin…

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas steril und unpersönlich.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur beiläufige Kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, es wird auf einander Rücksicht genommen und bei Fragen oder Problemen meist weitergeholfen.

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