Wandel im Laufschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut zur ständigen Veränderung / Weiterentwicklung. Den Generationenwechsel super geplant und umgesetzt. Offene Ohren.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation sollte weiter optimiert werden. Klarere Kommunikation. Wandel benötigt Zeit und Geduld. Da ist auch eine wiederholende Kommunikation erforderlich, um z.B. Werte langfristig zu etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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