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Bauck 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bauck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • KantineKantine
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sinnvolles Geschäftsmodell mit der Produktion ökologischer Lebensmittel. Ein stabiles und erfolgreiches Familienunternehmen. Kollegen werden gesehen und respektiert.
Bewertung lesen
Den Mut zur ständigen Veränderung / Weiterentwicklung. Den Generationenwechsel super geplant und umgesetzt. Offene Ohren.
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Klar, auch Bauck ist im Wandel und bemüht sich extrem alle mitzunehmen und so früh wie möglich zu kommunizieren. Daher weiter so!
das Miteinander, größtenteils freie Zeiteinteilung, Vertrauen,
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Echtes Bemühen um Kollegen und gutes Miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Anbindung an die Öffis.
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Führungskräfte besser Schulen, nicht jeder kann Führen. Chaotische Planung und Druck auf Mitarbeiter wächst.
Aber längst kein kleinen Inhabergeführtes Familienunternehmen mehr. Zu schnell gewachsen. Struktur-Kommunikation bleibt auf der Strecke. Wachstum um jeden Preis-Mitarbeiter sind nicht so wichtig, Hauptsache Umsatz-Gewinn wird erreicht
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Verbesserungsvorschläge werden nicht unterstützt, bzw. umgesetzt.
relativ hierarchischer Aufbau - zu wenig Kommunikation in die Breite. Zu wenig Nutzung der Fachkompetenz im Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation sollte weiter optimiert werden. Klarere Kommunikation. Wandel benötigt Zeit und Geduld. Da ist auch eine wiederholende Kommunikation erforderlich, um z.B. Werte langfristig zu etablieren.
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Schichtarbeit, besonders Nachtschicht mehr Wertschätzen. z.B durch zusätzliche Urlaubstage bei bestimmter Anzahl an geleisteten Nachtschichten.
Betriebsrat endlich zulassen. Dieser wurde von oben massiv bekämpft.
mehr mit einander reden und Kollegen, die ihre Meinung äußern nicht gleich rausmobben. Es gibt leider schlechte Führungskräfte, kompetent aber menschlich eine Katastrophe und dies wird von der Geschäftsführung ignoriert. Mobbing wird geduldet, auch wenn man das Unternehmen verlässt werden einem Steine in den Weg gelegt, um Macht auszuspielen. Es heißt immer redet mit uns und wir finden eine Lösung, aber das ist leider nur so dahin gesagt.
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Gehaltsentwicklung könnte besser sein.
Weniger Kontrolle, den das schadet der Moral
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bauck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt, auch wenn das teilweise unwirtschaftlich ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauck ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation unter den Abteilungen ist nur sehr begrenzt vorhanden, es wird sich aber bemüht das zu ändern.
2
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nur wer dem inneren Zirkel angehört ist gut informiert, ansonsten schlechte Firmenkommunikation
1
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Findet gar nicht mehr statt. Im Gegenteil nach außen hin wird alles super dargestellt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch hier, kann bei guter Leistung was erreicht werden
4
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Mittlerweile schwieriger geworden. Oft nach persönlichem Geschmack und nicht nach Fachkompetenz.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bauck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bauck besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Bauck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bauck als eher modern.
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